2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員公告

　　為做好山東省第25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)備戰(zhàn)參賽工作，推動(dòng)日照市競(jìng)技體育水平不斷提高，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、應(yīng)聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ釔?ài)教育體育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模﹫?bào)考教練及體育醫(yī)務(wù)科研崗位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1983年5月11日以后出生）；報(bào)考高級(jí)教練員崗位的，年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年5月11日以后出生），在省級(jí)以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教的教練員年齡可適當(dāng)放寬；

　　（五）具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有引進(jìn)項(xiàng)目高級(jí)教練員任職資格的報(bào)考人員可不作要求；

　　（六）具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能等條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　具體招聘崗位、條件及計(jì)劃見附件1。

　　三、報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月11日8:30—5月13日17:00。

　　報(bào)考人員下載《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，于規(guī)定時(shí)間前將《報(bào)名表》及崗位要求提報(bào)的其他材料以壓縮包的形式通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱rztx@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”。報(bào)考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料由市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。相關(guān)材料主要包括：

　?。?）《報(bào)名表》；

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　?。?）與《報(bào)名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張；

　　（5）崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　本次招聘根據(jù)招聘崗位條件分類進(jìn)行。

　?。ㄒ唬└呒?jí)教練員崗位

　　考試采取簡(jiǎn)化程序直接面試面談的方式進(jìn)行，參加面試人選按資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定。

　　面試具體事宜另行通知。

　?。ǘ┙叹殟徫?/p>

　　考試采取先面試后筆試的形式進(jìn)行。

　　面試采取模擬授課的方式進(jìn)行。模擬授課共45分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，授課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，答辯5分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。同一崗位最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)生化、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占70%，筆試成績(jī)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　考試具體事宜另行通知。

　?。ㄈw育醫(yī)務(wù)科研崗位

　　考試采取先筆試后面試的形式進(jìn)行。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為運(yùn)動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　考試具體事宜另行通知。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，且筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，一同進(jìn)入考察范圍。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在市體育局網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0633-2213718        聯(lián)系人：韓力

　　附件1：2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員崗位匯總表.xls

　　附件2：2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員及體育醫(yī)務(wù)科研人員報(bào)名登記表.doc

　　日照市體育局

　　2019年4月30日

 

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