2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員公告

　　為做好山東省第25屆運(yùn)動會備戰(zhàn)參賽工作，推動日照市競技體育水平不斷提高，經(jīng)研究決定，日照市體育局所屬事業(yè)單位市體育運(yùn)動學(xué)校面向社會公開招聘教練員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ釔劢逃w育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂腥罩破胀ǜ咝１究萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　?。ㄎ澹┠挲g在35周歲以下（1983年8月26日以后出生）；

　?。┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、技能等條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件計(jì)劃見附件1。

　　三、報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日8:30—9月6日17:00

　　報(bào)考人員下載《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按填表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》及崗位要求提報(bào)的其他材料以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱rztx@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”。報(bào)考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料由市體育運(yùn)動學(xué)校進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋，應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。相關(guān)材料主要包括：

　?。?）《報(bào)名表》；

　?。?）有效期內(nèi)的二代身份證；

　　（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

　　（4）與《報(bào)名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張；

　　（5）崗位要求的其他證明材料。

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。

　　四、考試

　　考試采取先面試后筆試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

　　面試采取試講的方式進(jìn)行。試講共45分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和面試情況確定。

　　面試具體事宜另行通知。

　?。ǘ┕P試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。同一崗位最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)、運(yùn)動生理學(xué)、運(yùn)動生化、運(yùn)動心理學(xué)、運(yùn)動康復(fù)等專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合寫作。筆試時(shí)間120分鐘。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

　　筆試結(jié)束后，按照面試成績占80%，筆試成績占20%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；若面試成績也相同，一并進(jìn)入考察范圍。

　　筆試具體事宜另行通知。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、公示及聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門在市體育局網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）對公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚嚥恢付荚嚱滩暮洼o導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　聯(lián)系電話：0633-2213718        聯(lián)系人：韓力  趙燕

　　附件1、《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員崗位匯總表》

　　附件2、《2019年日照市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員報(bào)名登記表》

　　日照市體育局

　　2019年8月26日

 

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