2019年日照市嵐山區(qū)村衛(wèi)生室工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市公開招聘村衛(wèi)生室工作人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘村衛(wèi)生室工作人員40人，其中公共衛(wèi)生崗位14名，醫(yī)療崗位26名。聘用人員按招聘計(jì)劃全部充實(shí)到村居（社區(qū)）衛(wèi)生室。
二、報(bào)名條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，樂于奉獻(xiàn)；
（二）具有醫(yī)療衛(wèi)生類全日制中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷；
?。ㄈ┥眢w健康，具有能從事鄉(xiāng)村基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生所具備的身體素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂腥照帐谐Ｗ艨冢挲g40周歲（1978年10月29日后出生）以下；
（五）報(bào)考醫(yī)療崗位的，須為臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、護(hù)理、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
1.中專學(xué)歷須具有下列條件之一：
?。?）持有山東省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書；
?。?）持有鄉(xiāng)村全科助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書；
?。?）持有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（未注冊的須有護(hù)士資格考試成績合格證明）；
?。?）持有執(zhí)業(yè)藥師證書。
2.全日制?？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷。
（六）報(bào)考公共衛(wèi)生崗位的，須為醫(yī)學(xué)類專業(yè)。
?。ㄆ撸┰艿竭^刑事處罰、勞教以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日—11月8日
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)衛(wèi)生健康局
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
咨詢電話：0633-2618578
（二）報(bào)名時(shí)需要提交的材料及收費(fèi)
報(bào)名時(shí)需填寫《日照市嵐山區(qū)村衛(wèi)生室工作人員招聘報(bào)名登記表》一式兩份，攜帶身份證（或臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證（中專學(xué)歷需提供全套學(xué)歷材料，包括入學(xué)花名冊、在校成績、畢業(yè)生登記表或畢業(yè)院校開具的學(xué)歷證明；大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的“學(xué)歷證書電子注冊備案表”）、有關(guān)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色二寸照片4張。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
（三）面試資格審查
對進(jìn)入面試范圍人員再次進(jìn)行資格審查。審查時(shí)間、地點(diǎn)及所需提交的材料另行通知。
四、考試內(nèi)容和考察辦法
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
由區(qū)人社局會同區(qū)衛(wèi)健局組織進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試人員專業(yè)技術(shù)理論及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)政策等知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
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根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試主要測評報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績?？忌幢壤鬯愫蟮目偝煽儾坏玫陀?0分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察?
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。
區(qū)衛(wèi)健局組成工作組對進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行定向考察。主要綜合考察思想品德、政治素質(zhì)，有無違反計(jì)劃生育政策、參與法輪功等邪教組織以及其他違法違紀(jì)行為。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
五、體檢
體檢工作由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
六、管理及待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示7日無異議的，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出聘用意見，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年制度，試用期滿考核合格者續(xù)聘，不合格者予以解聘。
附件1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村衛(wèi)生室工作人員招聘計(jì)劃表
附件2.日照市嵐山區(qū)村衛(wèi)生室工作人員招聘報(bào)名登記表
日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局
日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年10月29日
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