嵐山區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員簡章

　　經(jīng)嵐山區(qū)政府批準(zhǔn)，嵐山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要，委托日照市光輝人力資源有限公司嵐山分公司面向社會公開招聘6名政府購買服務(wù)工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘6名政府購買服務(wù)工作人員，具體招聘計劃見附件1。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;

　　(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從單位安排;

　　(四)身心健康，具有良好的心理素質(zhì);

　　(五)年齡35周歲以下，即1983年12月25日以后出生；

　　(六)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書需在2019年12月25日前取得，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；

　　(七)符合本簡章要求的專業(yè)及其他資格條件；

　　(八)有下列情況之一的人員，不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.違紀(jì)違法，受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

　　5.在校期間受過院系級以上單位處分的;

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年12月25日—12月26日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)。

　　2. 報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名以及現(xiàn)場報名兩種形式。網(wǎng)上報名請自行下載附件2報名表，填寫好后發(fā)送至郵箱:           qczyedu001@163.com

　　3.報名地點：嵐山區(qū)人力資源和社會保障局綜合服務(wù)中心（人力資源市場）1樓大廳1號窗口。

　　4.報名咨詢電話：0633-3695319

　　5.報名要求。符合條件的報考人員，報名同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照市光輝人力資源有限公司嵐山分公司應(yīng)聘人員報名表》(附件2)、誠信承諾書(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，崗位要求的相關(guān)證明材料及其他有關(guān)可以證明個人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

　　報名時需繳納筆試考務(wù)費40元，進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。

　　(二)資格審查

　　組織專業(yè)人員對提交的報名材料進(jìn)行審查，審查合格的通知參加筆試。資格審查工作貫穿整個考試過程, 任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、文史知識、科技、地理等基礎(chǔ)性知識)和綜合寫作。采取閉卷方式，時間120分鐘，總分100分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實有合格人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　(三)總成績

　　按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，總成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生按比例折算后的總成績不得低于60分，否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。

　　(四)確定初聘人員

　　合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)總成績從高到低等額確定擬聘用人員名單。

　　五、考察和體檢

　　對擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考察、體檢不合格及棄權(quán)形成的空缺，在考試合格線以上，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　六、聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，由日照市光輝人力資源有限公司嵐山分公司辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣至嵐山區(qū)人力資源和社會保障局工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1個月，試用期不合格的解除聘用合同。工資及福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　1.嵐山區(qū)人力資源和社會保障局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　　2.應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，因本人原因而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本公告及未盡事宜，由嵐山區(qū)人力資源和社會保障局和日照市光輝人力資源有限公司嵐山分公司共同負(fù)責(zé)解釋。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.嵐山區(qū)人力資源和社會保障局政府購買服務(wù)崗位

　　附件2.日照市光輝人力資源有限公司嵐山分公司應(yīng)聘人員報名表

　　附件3.誠信承諾書

　　日照市光輝人力資源有限公司

　　2019年12月17日

 

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