2020年日照市精神衛(wèi)生中心公開招聘急需緊缺人才簡章

　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等相關(guān)規(guī)定，2020年日照市精神衛(wèi)生中心面向社會公開招聘急需緊缺人才20名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件及范圍

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行；

　　4.崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書（因新冠肺炎疫情未按時取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，按國家規(guī)定的取得時間為準），留學(xué)回國人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；2016年12月1日以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　7.曾受過刑事處罰或因違法違紀曾受過各種處分處理或因涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘；

　　8.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　（二）招聘范圍

　　1.普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生，年齡40周歲以下；

　　2.國內(nèi)重點高校（參照“雙一流”建設(shè)高校）、教育部學(xué)歷學(xué)位認證的全球TOP500（參照國際公認的三大世界大學(xué)排名最近一次）海外高校、山東中醫(yī)藥大學(xué)和青島大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生，年齡35周歲以下；

　　3.普通高校第四輪學(xué)科評估結(jié)果為“B”以上檔次相應(yīng)學(xué)科或全日制本碩連讀（7年制）畢業(yè)的碩士研究生，年齡35周歲以下；

　　4.已完成規(guī)范化培訓(xùn)、在市外三級醫(yī)院工作（特別急需緊缺的專業(yè)可放寬至二甲以上綜合醫(yī)院）的全日制碩士研究生，年齡40周歲以下；

　　5.國內(nèi)重點高校（參照“雙一流”建設(shè)高校）、教育部學(xué)歷學(xué)位認證的全球TOP500（參照國際公認的三大世界大學(xué)排名最近一次）海外高校的全日制本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下；

　　6.擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)）的國內(nèi)非重點高等院校全日制碩士研究生，一般在35周歲以下，通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，碩士前曾在三級甲等醫(yī)院工作，精神醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像全日制碩士研究生工作經(jīng)歷可適當放寬。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

　　三、報名和審核

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　　凡有意應(yīng)聘并符合報考條件的人員可進行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)

　　聘人員填寫《2020年日照市精神衛(wèi)生中心公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)，將本人電子版簡歷和簽字確認的報名登記表、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、發(fā)表論文證明材料及各類獲獎證書掃描件，通過電子郵件于2020年5月25日前發(fā)送至郵箱rzjwkhb@rz.shandong.cn，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。

　　（二）資格審查

　　招聘單位指定專人負責(zé)資格審查工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認審查結(jié)果。

　　四、考試安排

　　本次招聘采取面試的方式，按照有關(guān)規(guī)定組織實施。主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面情況。面試成績采用百分制，取平均分（按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)）為面試成績。

　　五、考察和體檢

　　招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審核。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位考察體檢工作小組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位和相關(guān)部門統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入人員控制總量管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響入職手續(xù)辦理的，后果自負。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　附件1：2020年日照市精神衛(wèi)生中心公開招聘急需緊缺人才崗位需求表

　　附件2：2020年日照市精神衛(wèi)生中心公開招聘急需緊缺人才報名登記表

　　日照市精神衛(wèi)生中心

　　2020年5月16日

 

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