2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員公告
為做好山東省第25屆運(yùn)動(dòng)會(huì)備戰(zhàn)參賽工作，推動(dòng)全區(qū)競技體育水平不斷提高，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘急需緊缺體育教練員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ釔劢逃w育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┚哂袊鴥?nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（含2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招非全日制研究生）；年齡在35周歲以下（1984年7月29日及以后出生）；
?。ㄎ澹┬杈邆涞馁Y格條件：
1.足球教練員：具有足球?qū)I(yè)教練員資格證書（D級教練員及以上），有執(zhí)教省級及以上錦標(biāo)賽經(jīng)歷，具有足球?qū)I(yè)國家二級及以上裁判員證書；
2.田徑中長跑教練員需具備下列條件之一：
?。?）個(gè)人在省級及以上賽事中取得過前三名成績，具有國家一級運(yùn)動(dòng)員及以上等級稱號；
?。?）省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員；
（3）具有省級以上優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷；
3.橄欖球教練員：在省級及以上賽事中取得過前三名成績，具有國家一級運(yùn)動(dòng)員及以上等級稱號。
?。?yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、技能等條件。
在職人員應(yīng)聘的，需出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、個(gè)人實(shí)際學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷與檔案記載不一致的人員不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘體育教練員4人，其中足球教練員2人，田徑中長跑教練員1人，橄欖球教練員1人。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間自2020年7月29日8:30至7月31日12:00，逾期不予受理。
初審時(shí)間為2020年7月29日9:30至7月31日18:00。
符合條件的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員報(bào)名登記表》（附件1）和《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員誠信承諾書》（附件2），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表（Word格式）及崗位要求提報(bào)的其他材料（誠信承諾書、有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、同意報(bào)考證明和其他證件及證明材料等）電子版（pdf格式），以壓縮包的形式通過電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱kfqjyrc@rz.shandong.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)考人員嚴(yán)格按照郵件主題格式要求發(fā)送郵件，否則不予初審。
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響報(bào)考的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核
通過網(wǎng)上初審人員攜帶相關(guān)證件及證明材料參加現(xiàn)場資格審核。相關(guān)材料主要包括：1.《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員報(bào)名登記表》和《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員誠信承諾書》；2.有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件；3.與《2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張；4.招聘條件中需要的證件及證明材料原件、復(fù)印件。
應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
現(xiàn)場資格審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考試
考試采取“專業(yè)技能測試+面試”的方式進(jìn)行。按專業(yè)技能測試和面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績。
取得現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消考試資格。通過現(xiàn)場資格審核出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。按照通過現(xiàn)場資格審核的實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入考試范圍人選。
?。ㄒ唬I(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要考察個(gè)人基本素質(zhì)和專業(yè)技能水平，采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場評判，每一項(xiàng)測試結(jié)束后當(dāng)場公布。
1.足球測試內(nèi)容：（1）30米踢準(zhǔn)，左右腳各三次，占40%；（2）5分鐘八部位顛球（依次為左右腳正腳背，左右腳腳內(nèi)側(cè)，左右腳腳外側(cè)，左右大腿，上述8部位各觸球一次算一組），占30%；（3）24米運(yùn)球過桿射門（距罰球區(qū)線2米處起，沿24米垂線插置標(biāo)桿10根，桿間距離為2米，第10根桿距起點(diǎn)4米），（每人兩次機(jī)會(huì)，取最好成績），占30%。（按高考評分標(biāo)準(zhǔn)）
2.橄欖球測試內(nèi)容：（1）25米Z字跑，占20%；（2）傳準(zhǔn)（男生8米，女生7米），占60%；（3）踢球吊準(zhǔn)，占20%。（按高考評分標(biāo)準(zhǔn)）
3.田徑測試內(nèi)容：（1）100米，占40%；（2）鉛球（男子5公斤，女子4公斤），占30%；（3）立定跳遠(yuǎn)，占30%。（按高考評分標(biāo)準(zhǔn)）
?。ǘ┟嬖?。面試采取試講的方式進(jìn)行，試講共45分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，授課時(shí)間10分鐘，答辯5分鐘。面試采用百分制計(jì)分，面試成績由考官當(dāng)場評判，待本崗位考生面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。
技能測試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。考試總成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按技能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。
招聘單位主管部門成立考察工作小組，對考察對象進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2 號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的，須經(jīng)招聘單位主管部門同意。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，納入編制實(shí)名制管理。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)。
七、其他事宜
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢?nèi)照战?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
根據(jù)《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》要求，應(yīng)聘人員須自考前14天起每天采取自查自報(bào)方式進(jìn)行健康監(jiān)測，早、晚各進(jìn)行1次體溫測量，并填寫《考試人員健康管理信息采集表》，考試入場時(shí)進(jìn)行審查并上交監(jiān)考老師。
本《公告》由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0633-2959921 0633-2952108
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站鏈接：http://kfq.rizhao.gov.cn/
附件1．2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員報(bào)名登記表
附件2．2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員誠信承諾書
附件3．2020年日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺體育教練員考試疫情防控注意事項(xiàng)
日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部 日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2020年7月21日
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