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日照公務(wù)員考試
日照東港區(qū)教育和體育局招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才30人公告
http://m.www5566.cn       2021-01-03      來源:日照市東港區(qū)人民政府
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  日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才30名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘范圍

  1.教育部直屬師范大學(xué)2021屆公費(fèi)師范畢業(yè)生(非山東省生源的公費(fèi)師范畢業(yè)生需符合教育部規(guī)定的跨省就業(yè)條件);

  2.2021屆碩士及以上畢業(yè)生(含統(tǒng)招非全日制研究生);

  3.省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生(畢業(yè)年級(jí))從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)的2021屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含山東省屬公費(fèi)師范生)。

  二、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守憲法和法律。

  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

  4.年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年12月 30日以后出生)。

  5.須在2021年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和符合要求的教師資格證書(教師資格證學(xué)科須與報(bào)考崗位一致)、普通話證書。

  6.具備招聘崗位所需的其他條件。

  三、招聘崗位及招聘人數(shù)

  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等見附件1。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。日照市東港區(qū)教育和體育局將根據(jù)專業(yè)需求情況,赴部分高校組織校園招聘會(huì),接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體時(shí)間安排見學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站。

  2.網(wǎng)上報(bào)名。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年1月15日24:00前,填寫《日照市東港區(qū)教育和體育局公開招聘2021屆公費(fèi)師范生和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2),將有效身份證、成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡歷、教師資格證、普通話證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件材料的PDF電子版和報(bào)名登記表(需插入照片),放在以“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+姓名”(如“初中語文教師+畢業(yè)學(xué)校+張三”)命名的文件夾里,以壓縮包的形式發(fā)送至dgqjyjzgk@rz.shandong.cn(郵件主題與文件夾名稱相同)。發(fā)送郵件后請(qǐng)通過電話(0633-3226766)確認(rèn)。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  3.資格審查。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,須攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行資格審查;網(wǎng)上報(bào)名的,招聘單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行審查。報(bào)名結(jié)束后,由招聘單位主管部門組織專家對(duì)審查合格的應(yīng)聘人員材料進(jìn)行評(píng)審,或根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行初試(初試成績不計(jì)入總成績)。根據(jù)評(píng)審或初試結(jié)果,按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選;通過資格審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可按資格審查合格的人數(shù)確定進(jìn)入面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。評(píng)審或初試結(jié)果以電話通知或電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員有異議的,須在規(guī)定期限內(nèi)向招聘單位主管部門反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為無異議。

  4.資格復(fù)核。進(jìn)入面試范圍人選在面試時(shí)攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。相關(guān)材料主要包括:報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話證、主要獲獎(jiǎng)證書、學(xué)業(yè)成績表等。2021屆碩士及以上畢業(yè)生有工作單位的,須提交具有用人管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  (二)考試。考試采取面試方式進(jìn)行,由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取“講課+答辯”的方式進(jìn)行,時(shí)間60分鐘,其中準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘,“講課+答辯”時(shí)間不超過15分鐘,主要考察綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素,面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科指定教材內(nèi)容。面試考試費(fèi)70元。

  面試均采用百分制計(jì)分。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績,按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,采取加試方式,根據(jù)加試成績確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

  面試具體事宜另行通知。

 ?。ㄈ┛疾祗w檢

  進(jìn)入考察范圍、簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證等資格后,方可進(jìn)行考察、體檢??疾觳扇《喾N形式,全面考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)招聘單位主管部門同意。

 ?。ㄋ模┕九c聘用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘主管部門統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員需簽訂服務(wù)協(xié)議,最低服務(wù)年限5年。對(duì)未按規(guī)定時(shí)限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等報(bào)考資格條件的,將按有關(guān)規(guī)定依法解除聘用合同。因新冠肺炎疫情影響,對(duì)教師資格證有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  1.請(qǐng)應(yīng)聘人員在招聘期間保持通訊暢通,密切關(guān)注招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的相關(guān)通知,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

  2.對(duì)公開招聘違規(guī)違紀(jì)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理。

  3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘、考試等過程須自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定要求。

  咨詢電話: 0633-3226766




  中共日照市東港區(qū)委組織部

  中共日照市東港區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  日照市東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  日照市東港區(qū)教育和體育局

  2020年12月30日


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