2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為深入實(shí)施青年人才集聚工程，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升發(fā)展競爭力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，擬引進(jìn)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到五蓮縣事業(yè)單位工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)范圍和數(shù)量
（一）引進(jìn)范圍
1.博士研究生、碩士研究生：國內(nèi)普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)。
2.本科生：①國內(nèi)普通高校畢業(yè)，中共黨員（含預(yù)備黨員），在大學(xué)就讀期間擔(dān)任校（院系）學(xué)生會(huì)主席、副主席、秘書長、部長，班長、黨（團(tuán)）支部書記等主要學(xué)生干部，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間須連續(xù)半年以上；②經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)。
3.自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生可報(bào)考符合條件的相應(yīng)崗位。
（二）引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生50名（具體崗位見附件1）。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
2.博士研究生年齡40周歲以下（1980年5月6日以后出生）；碩士研究生年齡35周歲以下（1985年5月6日以后出生）；本科生年齡30周歲以下（1990年5月6日以后出生）。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2021年5月6日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
4.符合崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。
委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。我縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員以及實(shí)行控制總量備案管理的人員不得報(bào)名。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不得報(bào)名；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。博士、碩士研究生應(yīng)以最高學(xué)歷畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)報(bào)名。
三、報(bào)名和資格初審
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日9:00—5月10日17:00
查詢時(shí)間：2021年5月6日11:00—5月11日17:00
報(bào)名方式：
1.計(jì)算機(jī)端：登錄http://qzpta6.chinasyks.org.cn/Cn_rzwlrs/index10.html#/index 報(bào)名；
2.手機(jī)端：應(yīng)用“旗幟云考試”掌上報(bào)名微信小程序報(bào)名, 選擇“2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告”進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名人員按照要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨），按照指定網(wǎng)址或“旗幟云考試”微信小程序提示要求，處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
（二）資格初審
初審時(shí)間：2021年5月6日11:00—5月11日17:00
縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作，查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^人員于2021年5月25日上午9:00—5月29日上午9:30登錄報(bào)名網(wǎng)址打印筆試準(zhǔn)考證、《2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》，資格復(fù)審時(shí)使用。
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃達(dá)不到1:3比例的崗位，相應(yīng)取消或按照比例核減引進(jìn)計(jì)劃。取消和核減引進(jìn)計(jì)劃的情況，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站予以公布。已報(bào)考取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。請報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
四、考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2021年5月29日上午9:00—11:30
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）資格復(fù)審
采取網(wǎng)上資格復(fù)審的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和要求另行通知。根據(jù)報(bào)名人員筆試成績，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。資格復(fù)審工作由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合引進(jìn)條件的人員。進(jìn)入面試的人員，需按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人相關(guān)證明材料。
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供以下材料：本人有效居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《報(bào)名表》、《誠信承諾書》、擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料（國內(nèi)普通高校本科生提供）及崗位要求的其他相關(guān)材料。
2.其他人員提供以下材料：本人有效居民身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》和《誠信承諾書》、擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料（國內(nèi)普通高校本科生提供）及崗位要求的其他相關(guān)材料。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明（格式見附件4），對(duì)按時(shí)出具有困難的，可在考察或體檢時(shí)提供。海歸留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。對(duì)暫未取得認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，并提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備引進(jìn)條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消引進(jìn)計(jì)劃；達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場公布。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人選的面試成績，不得低于本次進(jìn)入考察范圍人選面試最低成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人社局統(tǒng)一安排部署，用人單位及主管部門到引進(jìn)人選所在高校（單位）進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作實(shí)績等方面情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析提出考察合格人選名單，考察不合格的不予引進(jìn)?？疾烊诉x放棄或考察不合格的，按照考試總成績相應(yīng)遞補(bǔ)考察人選。博士研究生應(yīng)聘的，直接進(jìn)入考察范圍，不占用此次引進(jìn)計(jì)劃名額，根據(jù)考察情況擇優(yōu)選聘。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按照考試總成績相應(yīng)遞補(bǔ)，并按程序安排考察、體檢。
六、公示和引進(jìn)
考試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，用人單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。未按照相關(guān)規(guī)定取得學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料的，取消引進(jìn)資格。
引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用；不合格的，取消聘用。引進(jìn)人員列入事業(yè)單位編制，與用人單位簽訂聘用合同，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），按照事業(yè)單位人事管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位人員的，按照考試總成績由高到低依次選崗，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、其他
1.引進(jìn)人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備干部和優(yōu)秀青年人才重要來源，由組織人社部門跟蹤管理，對(duì)于隨遷配偶、子女入學(xué)等事項(xiàng)，在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。
2.引進(jìn)的擇業(yè)期內(nèi)博士研究生，符合五蓮縣人才引進(jìn)政策補(bǔ)助條件的，3年內(nèi)每月發(fā)放5000元補(bǔ)貼，在五蓮工作滿5年首次購房的，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。
3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）發(fā)布的最新信息，受疫情影響，本次引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生有關(guān)注意事項(xiàng)，后續(xù)視疫情防控進(jìn)展情況發(fā)布，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響引進(jìn)的，由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本公告由五蓮縣委組織部、五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。引進(jìn)崗位資格條件咨詢請與引進(jìn)單位直接聯(lián)系（引進(jìn)單位咨詢電話詳見附件1）。
公開引進(jìn)咨詢電話：0633—5213073；0633—7986007。
中共五蓮縣委組織部
中共五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
五蓮縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年4月22日
附件1：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位匯總表20210422.xlsx
附件2：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
附件3：2021年五蓮縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生誠信承諾書.doc
