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日照公務員考試
2022年日照東港區(qū)西湖鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘200人公告
http://m.www5566.cn       2022-03-10      來源:東港區(qū)人民政府
【字體: 】              
  西湖鎮(zhèn)2022年公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位(第一批)
 
  為深入貫徹落實國家和省市區(qū)關于“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕?,落實政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責,積極消納農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,根據《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動實施方案》和《東港區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則》規(guī)定,結合西湖鎮(zhèn)實際,經鎮(zhèn)黨委、政府研究,并報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室批準,現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員,現(xiàn)將崗位招聘計劃予以公告:
 
  一、招聘對象
 
  面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)(1957年至1977年3月)等群體。
 
  脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員;農村低收入人口,是指民政部門登記管理的相應人員;農村殘疾人,是指殘聯(lián)登記管理的相應人員;農村大齡人員(45-65周歲)(1957年至1977年3月)。
 
  已享受職工(含被征地農民、靈活就業(yè)人員、失地保險人員)養(yǎng)老保險待遇人員不納入招聘范圍。
 
  二、崗位開發(fā)數(shù)量
 
  西湖鎮(zhèn)共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位200個,鄉(xiāng)村公益性崗位按照崗位開發(fā)數(shù)量,由各新村根據實際需求統(tǒng)籌安排。
 
  三、崗位名稱職責
 
  1.崗位名稱:鄉(xiāng)村振興崗
 
 ?。?)崗位要求:人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。身體健康、愛崗敬業(yè)、樂于交流、待人熱情。遵守公益性崗位管理制度,服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
 
  (2)崗位職責:巡查扶貧項目資產維護、運行情況,維修、維護項目資產,確保項目資產安全;走訪脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象),宣傳黨和政府的各項政策、措施;采集脫貧享受政策戶和防返貧監(jiān)測幫扶對象的人員信息和意見;完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
 
  2.崗位名稱:護林防火崗
 
 ?。?)崗位要求:人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。有較強的安全意識,身體健康、愛崗敬業(yè),有相關工作經歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度,服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
 
 ?。?)崗位職責:負責區(qū)域內環(huán)境保護、護林綠化、森林防火、禁燒等工作;宣傳貫徹國家環(huán)境保護的相關法律、法規(guī)、政策,引導群眾自覺提高環(huán)境保護意識,并做好防火宣傳和預防工作;完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
 
  3.崗位名稱:村容保潔崗
 
 ?。?)崗位要求:人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。具備一定的溝通表達能力,身體健康、愛崗敬業(yè),有相關工作經歷者優(yōu)先安排。遵守公益性崗位管理制度,服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
 
  (2)崗位職責:負責區(qū)域內村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生整治、長效保潔、農村道路保潔工作;從事政策宣傳、綠化管理、文明勸導等工作;配合有關部門積極開展環(huán)境綜合整治志愿服務活動;完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
 
  4.崗位名稱:鄉(xiāng)村網格員崗
 
 ?。?)崗位要求:人員從崗位所在新村中鄉(xiāng)村區(qū)域自然村的村民中產生。思想政治素質高,法律意識比較強,熱心服務,能積極為群眾想辦法解決困難;有一定的組織協(xié)調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力,善于開展群眾工作;能夠熟練使用電腦、智能手機等電子信息設備和辦公軟件;遵守公益性崗位管理制度,服從新村“兩委”、村黨支部工作安排。
 
 ?。?)崗位職責:及時解決群眾關心的問題,維護群眾合法權益,及時幫助化解各類矛盾糾紛,做好治安聯(lián)防、信訪維穩(wěn)等工作;協(xié)助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動安全保衛(wèi)工作;完成新村“兩委”、村黨支部安排的其他工作。
 
  四、崗位開發(fā)管理
 
  新村負責組織報名申請、資格初審、民主評議和公示;鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織復審,報區(qū)級審批;鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂勞務協(xié)議;人社部門會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位開發(fā)相關部門負責進行崗前培訓;鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排上崗。出現(xiàn)空崗情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)按流程及時進行補充。
 
  (一)報名申請
 
  符合條件且有意愿人員到所在村辦公室現(xiàn)場填報提交報名申請。
 
  1.報名時間:2022年3月9日—3月11日。
 
  2.咨詢電話:0633—8851365
 
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  由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個環(huán)節(jié)進行指導把關。根據報名情況,按照城鄉(xiāng)公益性崗位職責要求,民主評議確定擬安置上崗人員,并在安置對象所在新村進行公示,公示期3天,公示期間同步進行崗前培訓,經公示無異議且崗前培訓合格的,由鎮(zhèn)黨委、政府復審,復審通過的報區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批備案,簽訂勞務協(xié)議后上崗。
 
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  鄉(xiāng)村公益性崗位實行不定時工作制,鄉(xiāng)村公益性崗位人員實行退出機制,一旦退出即時解除勞務協(xié)議,停止發(fā)放補貼。
 
  1.自然退出。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的,自然退出:
 
 ?。?)通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;
 
 ?。?)自愿退出崗位的;
 
 ?。?)公益性崗位已滿規(guī)定期限的;
 
 ?。?)不能堅持正常工作的;
 
 ?。?)其他須退出崗位的情況。
 
  2.人員清退。鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責對相關人員進行清退:
 
  (1)申報材料虛假失實的;
 
 ?。?)本人未提供相應勞動、他人頂替上崗的;
 
  (3)無故連續(xù)曠工超過 15 天或一年內累計曠工 30 天的;
 
 ?。?)不服從崗位管理或違反崗位管理辦法,造成不良影響的;
 
 ?。?)工作質量、標準達不到要求,經整改仍不到位的;
 
 ?。?)在崗期間被依法追究刑事責任的;
 
 ?。?)其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。
 
  五、崗位待遇
 
  鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼。鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準為830元/月(其中30元為績效工資),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月發(fā)放到本人社??ㄣy行賬號,同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買60元的意外傷害商業(yè)保險。
 
  本公告由西湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室負責解釋。
 
 
  西湖鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室
 
  2022年3月9日


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