根據(jù)山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，2023年山海天旅游度假區(qū)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘條件及范圍

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

6.應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月8日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1972年8月8日以后出生）。

 

7.具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

 

8.具備招聘崗位所需的其他條件；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意并出具同意報(bào)考證明。

 

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

 

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

 

招聘崗位需要提供工作經(jīng)歷的，還需提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同或者聘用合同、社保繳費(fèi)證明等。在不同單位從事相關(guān)工作的，應(yīng)分段提供。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年7月31日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

二、招聘崗位

 

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月8日9:00—8月14日17:00

 

查詢時(shí)間：2023年8月8日11:00—8月15日17:00

 

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄日照山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站（http://sht.rizhao.gov.cn/）公開招聘專題，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在資格審核前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

 

3.報(bào)名所需材料主要包括：

 

①應(yīng)聘人員報(bào)名表（應(yīng)包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研、社會(huì)實(shí)踐等內(nèi)容，系統(tǒng)自動(dòng)生成）；

 

②本人簽字的《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》；

 

③本人有效身份證（正反面）；

 

④個(gè)人所有學(xué)段的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

 

⑤醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證；

 

⑥在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，還需提交單位出具的同意報(bào)考證明；定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報(bào)考意見；

 

⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供相應(yīng)的證明材料；

 

⑧崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

報(bào)名人員必須使用有效身份證進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

 

（二）資格審查

 

審查時(shí)間：2023年8月8日11:00—8月15日17:00

 

報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后招聘單位可進(jìn)行審查。招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過審查的，要說明理由；提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員須在提交報(bào)名信息后及時(shí)查看審核狀態(tài)，因提交資料不全等原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的須在8月15日16:00前重新提報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。審查通過，報(bào)名信息不能更改。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)審核

 

通過資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)審核人員需攜帶《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（網(wǎng)上打?。ⅰ墩\(chéng)信承諾書》及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。通過現(xiàn)場(chǎng)審核者繳納報(bào)名費(fèi)70元。未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

 

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間另行通知。

 

按照資格審查通過的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

 

四、考試

 

考試采取面試的方式進(jìn)行。招聘主管部門成立招聘工作小組，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員按專業(yè)進(jìn)行面試，主要考察從事本專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

 

面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

五、考察體檢

 

根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織。

 

招聘主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

 

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺不遞補(bǔ)。

 

六、公示聘用

 

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照山海天旅游度假區(qū)門戶網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制實(shí)名制管理。

 

在職人員在辦理相關(guān)手續(xù)過程中如與原單位產(chǎn)生人事勞務(wù)糾紛，影響聘用手續(xù)辦理的，后果自負(fù)。

 

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

招聘崗位咨詢電話：0633-8316271；

 

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0633-8866276。

 

附件：附件1：崗位需求表.xlsx

 

附件2：2023年日照山海天旅游度假區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.doc

 

附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xls