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日照公務(wù)員考試
2023年日照莒縣事業(yè)單位招聘急需緊缺專業(yè)人才23人公告
http://m.www5566.cn       2023-08-25      來源:莒縣人民政府
【字體: 】              
  2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
 
  為深入貫徹落實中央和省、市、縣委人才工作會議精神,加大招才引智力度,進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,莒縣部分事業(yè)單位(含莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位)面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才23名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
 
  4.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等條件;
 
  5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年9月4日以后出生),博士研究生放寬至45周歲以下(1977年9月4日以后出生);
 
  6.具備招聘崗位所需要的其他條件;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  現(xiàn)役軍人,在讀普通高校學(xué)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
 
  在職人員報名須由有用人權(quán)限的部門(單位)出具同意應(yīng)聘介紹信。
 
  應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
 
  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
  應(yīng)聘人員須在2023年9月4日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。
 
  二、招聘崗位
 
  崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》(附件1)、《2023年度莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表》(附件2)。
 
  三、招聘辦法和程序
 
  (一)報名
 
  報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
 
  1.個人報名
 
  報名時間:2023年9月4日9:00—9月6日17:00
 
  查詢時間:2023年9月4日11:00—9月7日17:00
 
  應(yīng)聘人員登錄莒縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.juxian.gov.cn)招考招錄模塊,按要求如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。2023年9月6日17:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。
 
  應(yīng)聘人員必須使用有效身份證進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員報名時需將相關(guān)證明材料(同現(xiàn)場資格審核材料)掃描件(PDF格式)上傳到相應(yīng)的附件位置,以便進行資格初審。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
  相關(guān)證明材料包括:
 
 ?。?)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2023年9月4日前取得)、身份證。
 
 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的16:00前提交,逾期視為棄權(quán)(遞補人員須在接到遞補通知后三個工作日內(nèi)提交)。
 
 ?。?)海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證應(yīng)聘的,還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾。
 
 ?。?)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
 
  崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。招聘崗位專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該門類所包含的專業(yè)均符合要求;專業(yè)要求為類、一級學(xué)科的,即該類、一級學(xué)科所包含的專業(yè)或方向均符合要求。應(yīng)聘時以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準。
 
  報名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請與事業(yè)單位人事綜合管理部門聯(lián)系(聯(lián)系電話:0633-7962716)。
 
  2.網(wǎng)上初審
 
  初審時間:2023年9月4日11:00—9月7日17:00
 
  本次考試指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),報名期間考生應(yīng)及時查看報名審核情況。
 
  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個公開招聘工作的全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件,即取消應(yīng)聘資格。
 
  3.網(wǎng)上繳費
 
  繳費時間:2023年9月4日11:00—9月8日17:00
 
  通過資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未進行網(wǎng)上繳費的,視為放棄。繳費成功人員于2023年9月15日9:00—9月19日9:30登錄報名網(wǎng)站打印《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》《應(yīng)聘人員誠信承諾書》,以備資格復(fù)查時使用。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。
 
  擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,不實行網(wǎng)上繳費,在資格初審?fù)ㄟ^后,于2023年9月8日12:00前將相應(yīng)證明材料電子版以電子郵件附件形式發(fā)送至郵箱jxrsjsgk@rz.shandong.cn,郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“面試費用減免+應(yīng)聘人員姓名+身份證號”,以郵箱顯示接收時間為準。郵件發(fā)送成功后,務(wù)必于當(dāng)日工作時間內(nèi)致電0633-7962716進行確認。減免考務(wù)費所需提供的證明材料包括:(1)本人身份證(正反兩面)及聯(lián)系電話;(2)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。
 
  應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù),逾期視作放棄減免資格。
 
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  考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力,面試成績即為考試總成績。面試由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施,面試時間及相關(guān)事宜另行通知。
 
  同一應(yīng)聘崗位,通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃10倍的,增加初試環(huán)節(jié),初試采取面談方式進行,根據(jù)初試成績,按照招聘計劃1:10的比例,確定進入面試范圍人選。出現(xiàn)初試成績相同的,一并進入面試范圍。初試成績不帶入考試總成績。
 
  面試實行百分制計分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。
 
  面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。如同一招聘崗位,出現(xiàn)總成績相同的,采取加試的方式確定考察人選。
 
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  根據(jù)考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察人選,進行考察體檢。
 
  縣事業(yè)單位人事綜合管理部門負責(zé)具體考察工作,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況??疾鞎r先進行資格審查,對是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行審查;然后采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、同本人面談等方式進行考察。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。
 
  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。
 
  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,在合格分數(shù)線以上按照面試成績依次等額遞補。
 
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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《聘用備案通知書》,憑《聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),納入編制實名制管理。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
 
  聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
 
  受聘人員實行服務(wù)期制度,在莒縣最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得參加莒縣外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出莒縣等事宜。
 
  四、其他
 
  1.應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
 
  2.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
 
  本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
 
  本《公告》由中共莒縣縣委組織部、中共莒縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、莒縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋,莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘崗位由莒縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。
 
  公開招聘咨詢電話:0633—7962716
 
 
 
  中共莒縣縣委組織部
 
  中共莒縣縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
 
  莒縣人力資源和社會保障局
 
  2023年8月24日


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