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2016年山東省環(huán)境規(guī)劃研究院招聘簡章
http://m.www5566.cn       2016-12-02      來源:山東省環(huán)境規(guī)劃研究院
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  山東省環(huán)境規(guī)劃研究院公開招聘編外工作人員簡章


  根據(jù)工作需要,山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘單位簡介


  山東省環(huán)境規(guī)劃研究院是山東省環(huán)境保護廳所屬處級公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔環(huán)境保護相關(guān)政策、規(guī)劃、標準的研究以及基礎(chǔ)應(yīng)用研究工作。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)工作需要,擬面向社會招聘9名工作人員, 具體招聘條件見《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度擬招聘非事業(yè)編制崗位表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,無不良記錄;


  3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2016年12月31日為截止日期。


  (二)崗位條件


  詳見《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度招聘非事業(yè)編制崗位表》(附件1)。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過山東環(huán)境網(wǎng)站(www.sdein.gov.cn)、山東省環(huán)境規(guī)劃研究院網(wǎng)站(http://sdaep.com/)面向社會發(fā)布招聘信息。


  (二)報名與資格審查


  1.報名


  報名方式:電子郵箱報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。


  報名時間:2016年12月1日至2016年12月31日。


  報名郵箱: sdaep@sdaep.com。


  咨詢電話:0531-66226938/66226950。


  報名材料包括:(1)《山東省環(huán)境規(guī)劃研究院公開招聘編外工作人員報名登記表》(附件2)、個人簡歷;(2)相關(guān)證明材料,包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位出具的同意報考證明,上述材料須提供掃描件。


  2.資格審查


  我院對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格審查,對符合報名條件的人員,將以短信或郵件形式通知本人參加考試。


  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。


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  招聘崗位要求碩士研究生學(xué)歷的,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。崗位要求具備博士研究生學(xué)歷或中級職稱的,采取面試的方式進行。


  1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試總分100分,為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。筆試時間、地點另行通知。


  達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。


  筆試結(jié)束后,在山東環(huán)境網(wǎng)站公布面試人員名單,將以短信或郵件形式通知參加面試人員有關(guān)面試事宜,應(yīng)聘人員須確保通訊暢通。


  2.面試。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。面試時間、地點另行通知。


  3.面試結(jié)束后。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??荚嚳偝煽兺ㄟ^山東環(huán)境網(wǎng)站公布。


  (四)考察和體檢


  按照考試總成績由高分到低分等額確定考察和體檢人員。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢人員。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,按參加面試人員總成績由高分到低分依次等額遞補。 考察和體檢具體事宜另行通知。


  五、聘用和待遇


  聘用人員實行試用期制度,試用期6個月,試用期滿考核合格的,單位正式聘用并繳納五險一金,其他工資福利待遇與事業(yè)單位在編人員同等對待;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。


  附件1 山東省環(huán)境規(guī)劃研究院2017年度招聘非事業(yè)編制崗位表


  附件2 山東省環(huán)境規(guī)劃研究院公開招聘編外工作人員報名登記表


  山東省環(huán)境規(guī)劃研究院


  2016年11月30日



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