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省級機關
2017年山東省交通醫(yī)院招聘備案制人員124人簡章
http://m.www5566.cn       2017-03-29      來源:山東省交通醫(yī)院網站
【字體: 】              

  山東省交通醫(yī)院2017年備案制人員招聘簡章


  山東省交通醫(yī)院是直屬于山東省衛(wèi)生計生委的三級甲等綜合性醫(yī)院,始建于1950年,是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復為一體的醫(yī)療集團。設有51個臨床、醫(yī)技科室,現有兩大院區(qū),職工1400余人,編制規(guī)劃床位數1500張。


  為進一步優(yōu)化人才結構,根據省人社廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕46號)文件精神,結合醫(yī)院發(fā)展和工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員。


  一、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為;


  2.身體健康;


  3.熱愛醫(yī)院工作,具有良好的職業(yè)道德、較強的工作責任心及團隊精神;


  4.應聘初級崗位者年齡應在35周歲以下(1982年8月31日以后出生);應聘中級崗位者年齡在40周歲以下(1977年8月31日以后出生);應聘高級崗位者年齡在50周歲以下(1967年8月31日以后出生)。


 ?。ǘ┚唧w條件


  1.應聘初級崗位的具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者優(yōu)先;


  2.應聘中、高級崗位的具備專業(yè)技術準入培訓合格證書等或有三甲醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先;


  3.應聘主管護師崗位的具有三級醫(yī)院護士長工作經歷者優(yōu)先。


  二、招聘計劃及崗位詳情


  具體崗位及條件詳見《招聘崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過省交通醫(yī)院官網( http:// www.sdsjtyy.com )面向社會發(fā)布招聘信息。


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  1.報名


 ?、艌竺麜r間:信息發(fā)布之日起10個工作日內。


  ⑵報名方式: 采取電子郵件加現場確認的報名方式。


  將《報名登記表》電子版發(fā)至郵箱rczp2118@163.com,并在報名時間內攜帶報名材料(原件、復印件及《報名登記表》紙質版)到省交通醫(yī)院政治處現場確認完成報名。


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  聯系人 :田老師


  聯系電話:0531-85953277-6330,0531-85952118


  地址:山東省濟南市無影山中路19-2號


  山東省交通醫(yī)院行政院區(qū) 辦公樓三樓305室政治處


  2.報名材料


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  ⑵ 身份證、1寸近期免冠照片1張。


 ?、?提交學校出具的能夠正常畢業(yè)的證明及就業(yè)推薦表(應屆);國家承認的學歷、學位證書;第一學歷的學歷及學位證書(??啤I?、本科等);學校核發(fā)的三方協議書(擇業(yè)期內)。


 ?、?研究方向有要求的崗位,需要提交學校出具的研究方向證明。


 ?、?個人簡歷(包括基本信息,學歷、專業(yè)及研究方向,實習、進修、工作等信息,外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復印件)。


 ?、?崗位要求的其他證書及證明材料,如:規(guī)培合格證(初級崗)、專業(yè)技術職務資格證、專業(yè)技術準入培訓合格證等。


 ?。ㄈ┵Y格審查:


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料,對填表有誤的、證明材料不全的、逾期不補充的,視為放棄報名資格。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消資格。


  (四)考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。


  1.筆試


  初、中級崗位設置筆試,由山東省交通醫(yī)院實施。


  主要內容為崗位相關專業(yè)知識等。筆試總分為100分。筆試設最低合格分數線,由醫(yī)院根據應聘人數和考試情況確定。筆試結束后及時在醫(yī)院官網公布面試人選名單及其筆試成績。


  筆試時間、地點另行通知。


  2.面試


  各級崗位均設置面試,由山東省交通醫(yī)院組織實施。


  面試人選:初、中級崗位從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按1:3比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數確定。高級崗位按實有報名合格人數確定。


  面試前3天未來院領取面試通知單的,視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。


  面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務水平、英語水平等方面的素質和能力。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和高級崗位,設定面試合格分數線60分,達到合格分數線以上的才可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。


  面試結束后,初、中級人員按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。高級崗位只進行面試,面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。


  面試時間、地點另行通知。


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  根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察范圍人選,由醫(yī)院根據實際需求采取靈活多樣的方式組織考察,主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。


  體檢由醫(yī)院統一組織,應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位的人員中依次等額遞補。


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  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由山東省交通醫(yī)院統一公示,公示期為5天。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議,按相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。擬聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓,或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  四、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》相關規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:崗位匯總表。xls


  附件2:報名登記表(初級)。DOC


  附件3:報名登記表(中高級)。DOC


  山東省交通醫(yī)院


  2017年3月22日



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