山東社會(huì)科學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡章
一、簡介
山東社會(huì)科學(xué)院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，始終堅(jiān)持以科研為中心，立足山東，面向?qū)嵺`，把改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、實(shí)施社會(huì)科學(xué)創(chuàng)新工程的部署要求，努力建設(shè)成社會(huì)主義新型一流智庫。全院現(xiàn)設(shè)有15個(gè)科研機(jī)構(gòu)，7個(gè)省級重點(diǎn)研究基地和4個(gè)省級研究中心?，F(xiàn)有職工458人，在職281人。有216人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個(gè)系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其中正高職50人，副高職85人。享受國務(wù)院政府特殊津貼人員26人，國家萬人計(jì)劃、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國文化名家暨中宣部"四個(gè)一批”人才1人，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家14人，齊魯文化名家2人，齊魯文化英才6人，“泰山學(xué)者”崗位特聘專家2人，山東省智庫高端人才首席專家1人、崗位專家3人、入庫專家6人。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東社會(huì)科學(xué)院公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1971年6月6日以后出生）以下；
5、應(yīng)聘人員在2017年7月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）、山東社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站（www.sdass.net.cn）等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式，符合崗位要求的應(yīng)聘人員可來我院現(xiàn)場報(bào)名或通過郵寄材料報(bào)名，同時(shí)報(bào)送至我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市舜耕路56號行政辦公樓210房間
郵編：250002
報(bào)名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）;（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試的目的主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為：面試開始后進(jìn)行個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制，總分100。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試的時(shí)間另行通知。
面試地點(diǎn)為：濟(jì)南市舜耕路56號山東社會(huì)科學(xué)院科研綜合樓十層會(huì)議室。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。所聘用人員經(jīng)申請，可提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)宿舍；對所聘用人員提供科研資助經(jīng)費(fèi)六萬元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師
聯(lián)系電話：0531-82704527
聯(lián)系郵箱：skyrsc@163.com
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表
3.山東社會(huì)科學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表
山東社會(huì)科學(xué)院
2017年6月6日
附件3：山東社會(huì)科學(xué)院崗位應(yīng)聘申請表
