2017年泰山學院公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　泰山學院是2002年3月經(jīng)教育部批準設(shè)立的一所全日制普通本科高校，自1958年開始舉辦高等教育，其辦學歷史可追溯到1905年（清光緒三十一年）創(chuàng)辦的泰安府官立師范學堂。學校占地1445畝，建筑面積52萬平方米，教學科研儀器設(shè)備11680萬元，圖書165萬冊。學?，F(xiàn)有教職工1252人，其中具有博士、碩士學位人員666人，教授、副教授330人，專兼職研究生導師38人。有新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特貼專家，山東省重點學科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學術(shù)骨干、省優(yōu)秀教師、省教學名師及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才33人?，F(xiàn)有本科專業(yè)61個，全日制普通在校生1. 87萬人。有省級重點學科（實驗室、人文社科研究基地）5個，省高水平應(yīng)用立項建設(shè)專業(yè)（群）2個，省自籌經(jīng)費立項建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)（群）2個。學校承擔教育部大學英語教學改革示范點和綜合改革試點專業(yè)項目，省級

　　教學質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著：本科特色專業(yè)7個、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和實驗教學示范中心各1個、優(yōu)秀教學團隊5個、本科精品課程25門、雙語教學示范課程3門、教學名師9人。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員41人。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5.年齡應(yīng)在40周歲以下（1976年6月14日以后出生）；

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和泰山學院網(wǎng)站（http://www.tsu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2017年6月14日16:00—6月22日17:00

　　查詢時間：2017年6月14日16:00—6月23日17:00

　　報名人員登錄網(wǎng)站（http://www.tsu.edu.cn）右下角點擊“泰山學院2017年初級崗位招聘”進行報名，登錄后按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2.初審

　　初審時間：2017年6月14日16:00—6月23日17:00

　　招聘單位由專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，并盡快確認初審結(jié)果。

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。初審通過人員于6月28日9:00至6月30日16:00登錄該網(wǎng)站打印準考證及《泰山學院公開招聘報名登記表》。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。

　　3.資格審查

　　進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

　?。?）有本人簽名的《泰山學院公開招聘報名登記表》（網(wǎng)上打?。?；

　　（2）國家承認的學歷、學位證書和身份證復印件；

　?。?）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或由所就讀學校研究生院（處）開具的授予何種專業(yè)學位證明）復印件，并于2017年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書；

　?。?）海外留學人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信復印件；

　?。?）應(yīng)聘輔導員崗位的需提供中共黨員證明材料；

　?。?）有其他條件要求的崗位，需按相關(guān)要求提供證明材料；

　　資格復審的時間、地點另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試總分100分，教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識）和高等教育基礎(chǔ)知識（包括高等教育學、高等教育心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識）、高等教育心理學和學生教育管理工作相關(guān)知識三部分，分別占整個試題分數(shù)的30％、30％和40%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由我校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注泰山學院網(wǎng)站。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采取試講、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、教學水平等。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　?。ㄋ模┛疾祗w檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　?。ㄎ澹┕酒赣?/p>

　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省和學校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王建國、姜菲菲

　　聯(lián)系電話：0538-6713599、6715058

　　郵箱：tsxygkzp@163.com

　　學校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn

　　地址：山東省泰安市東岳大街525號泰山學院人事處

　　郵編：271000

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　泰山學院

　　2017年6月14日