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2017年山東發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位招聘5人簡章
http://m.www5566.cn 2017-07-21 來源：山東省人力資源和社會保障廳
山東省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省宏觀經(jīng)濟研究院于2010年6月成立，為山東省發(fā)展和改革委員會所屬社會公益一類副廳級事業(yè)單位。主要職責是：調(diào)查研究國民經(jīng)濟與社會發(fā)展及改革問題，為我省國民經(jīng)濟與社會發(fā)展提供決策服務(wù)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東省發(fā)展和改革委員會所屬山東省宏觀經(jīng)濟研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1971年7月21日以后出生）以下。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。所有應(yīng)聘人員應(yīng)于2017年7月31日前確保取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消招聘資格。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（www.sdbys.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：現(xiàn)場報名
符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，可攜帶個人材料直接到山東省宏觀經(jīng)濟研究院人事科報名。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內(nèi)
報名地點：山東省濟南市歷下區(qū)千佛山南路9號辦公樓北樓206室
報名材料包括：（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（2）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（4）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。
面試采取專業(yè)測試和答辯方式。主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，專業(yè)測試50分，答辯50分，設(shè)定面試合格分數(shù)線80分。達到面試分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。省宏觀院成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作，其成員由院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事、紀檢等部門組成。
考察采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準，享受省宏觀院在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁靜
聯(lián)系電話：0531—82623337
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省發(fā)展和改革委員會
2017年7月21日
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