山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院2017年教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高水平大學(xué)之一，2017年入選國家“雙一流”建設(shè)高校。
山東大學(xué)醫(yī)學(xué)學(xué)科歷史悠久、底蘊深厚、傳統(tǒng)優(yōu)良、特色突出。為加快山東大學(xué)“雙一流”建設(shè)步伐，優(yōu)化醫(yī)學(xué)學(xué)科專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，增強醫(yī)學(xué)學(xué)科其他專業(yè)技術(shù)隊伍對教學(xué)科研工作的支撐作用，推進一流醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)進程，特面向社會公開招聘教師外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
實驗動物中心工程實驗(獸醫(yī))崗位1個;
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)中心人員動物生產(chǎn)過程。
2.指導(dǎo)動物實驗人員的動物操作。
3.負責(zé)實驗動物的健康、疾病預(yù)防、診斷、治療等,預(yù)防公共安全事件的發(fā)生。
4.建立保障動物福利的體系,健全動物質(zhì)量保障體系。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，未受過任何紀律處分。
(三)熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責(zé)任意識和團隊精神。
(四)一般應(yīng)具有高水平大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷必須為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國家大學(xué)英語六級水平考試或六級考試成績428分以上(取得海外學(xué)歷、學(xué)位者可不做此項要求)。
(五)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1989年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1985年1月1日及以后出生)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1982年1月1日及以后出生)。
(六)所學(xué)專業(yè): 獸醫(yī)學(xué)。
(七)身體健康。
三、招聘組織
齊魯醫(yī)學(xué)院成立由人事部門、紀檢監(jiān)察部門、用人單位及相關(guān)職能部門負責(zé)人組成的招聘工作 領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，負責(zé)組織本次招聘的各項工作。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2017年10月25日— 11月15日16:00
應(yīng)聘人員請將報名表(見附件)及相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至報名郵箱: qlyxbrs@sdu.edu.cn
(二)資格審查
1.初審
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對照招聘基本要求和崗位需求條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。
2.復(fù)核
齊魯醫(yī)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審?fù)ㄟ^人員進行資格復(fù)核，確定參加筆試人員。
(三)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試內(nèi)容包括崗位所需的專業(yè)知識、計算機應(yīng)用能力和英語水平測試等。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由齊魯醫(yī)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.心理測試
心理測試由齊魯醫(yī)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行。
3. 面試
面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。用人單位可根據(jù)需要組織崗位技能測試。從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：5(最低不少于1:3)確定參加面試人員。
進入面試的人員，需提交相關(guān)證書原件等紙質(zhì)材料，核實提交材料的真實性和有效性。未提交紙質(zhì)材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消本次招聘。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考察體檢
按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。
齊魯醫(yī)學(xué)院成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審，實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
參加體檢人員按時到指定的地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標準(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
五、聘用管理
(一)采用預(yù)聘制方式，實行人事代理。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，簽訂聘用合同。
(二)聘期為三年，聘期到期嚴格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核優(yōu)秀的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。預(yù)聘制人員待遇在預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。
(三)預(yù)聘制期間和納入學(xué)校常規(guī)體系后第一個聘期內(nèi)不得變更工作崗位。
六、有關(guān)說明
(一)應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(二)報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘。
(三)擬聘人員如系國內(nèi)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
(五)有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷人員，應(yīng)聘時需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。
(六)招聘各環(huán)節(jié)入圍人員名單及有關(guān)事項均在山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.qlyxrc.sdu.edu.cn)首頁“通知公告”專欄和山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院人事處微信公眾號“山東大學(xué)醫(yī)學(xué)HR”公布，未能進入下一環(huán)節(jié)者不再另行通知。
聯(lián)系人：王立莉
聯(lián)系電話：0531-88361358
附件：山東大學(xué)教師外專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員登記表.docx
山東大學(xué)齊魯醫(yī)學(xué)院人事處
2017年10月25日
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