2018年山東省國土測繪院校園招聘簡章
一、招聘單位簡介
山東省國土測繪院是山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位，是社會(huì)公益性事業(yè)單位。主要參與省級(jí)基礎(chǔ)測繪規(guī)劃和省級(jí)測繪技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究擬訂工作，承擔(dān)測繪基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)星定位連續(xù)運(yùn)行站網(wǎng)的建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)工作，承擔(dān)測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、測繪儀器裝備計(jì)量檢測工作。
目前，山東省國土測繪院內(nèi)設(shè)綜合處、第一測繪院、第二測繪院、山東省地理信息中心(山東省測繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)站)，編制450人，現(xiàn)有正式職工405人，其中廳級(jí)干部1人，處級(jí)干部18人;工程技術(shù)應(yīng)用研究員11人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員74人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員213人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)山東省國土測繪院初級(jí)崗位空缺情況和測繪事業(yè)發(fā)展需要，按照國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國普通高校招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名。具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
4.普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受刑事處罰或曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://sdhrss.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：符合崗位要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日。
報(bào)名地點(diǎn)：濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十路2301號(hào)。
報(bào)名材料需提交原件和復(fù)印件，主要包括：(1)身份證、招聘崗位要求的相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提交加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心印章的求職簡歷、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等;(2)有本人簽名的《山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上核減或取消招聘崗位。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，簽署誠信承諾。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為與招聘職位有關(guān)的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試總分為100分，合格線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定參加面試人員。
面試采取答辯的方式進(jìn)行。主要測評(píng)應(yīng)聘人員與招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及崗位所具備的理論素質(zhì)、思維能力等方面的內(nèi)容。面試總分為100分，面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)水平等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、其他
未盡事宜，按照省屬事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：姜東興、矯琳
聯(lián)系電話：0531-66955812
附件：
2.山東省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表
山東省國土測繪院
2017年11月9日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
