山東特殊教育職業(yè)學院2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東特殊教育職業(yè)學院坐落于泉城濟南,是經(jīng)山東省人民政府批準設立的??茖哟稳罩破胀ǜ叩葘W校,其前身為1989年建校的山東省特殊教育中等專業(yè)學校。學院辦學特色鮮明,教育成果豐碩,招收視障、聽障、言語障礙、肢體功能障礙、多重障礙學生和有志于從事殘疾人康復及教育等工作的健全學生,承擔著殘疾人和殘疾人康復、教育工作者的學歷教育以及職業(yè)技能培訓鑒定任務。面向全國招生,開設工藝美術品設計、服裝設計與工藝、康復治療技術、計算機應用技術、特殊教育(師范類)5個大專專業(yè),現(xiàn)有全日制在校生1580人,在職教職工177人,是全國職業(yè)教育先進單位、全國特殊教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、東西部學校結對幫扶工作先進單位、山東省職業(yè)教育先進單位、山東省三八紅旗集體、職業(yè)院校殘疾人康復人才培養(yǎng)改革試點學校、全國特殊藝術人才培養(yǎng)基地、國家殘疾人體育培訓基地、中國殘疾人服務網(wǎng)體驗測試基地、首批國家級殘疾人職業(yè)培訓基地、全國青少年道德培養(yǎng)實驗基地、省級文明單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
按照山東省機構編制委員會《關于下達2018年度省直機關事業(yè)單位用編進人計劃的通知》(魯編〔2017〕40號)有關要求,結合我院實際,2018年擬面向社會公開招聘工作人員18名,均為專業(yè)技術崗位,其中初級專業(yè)技術崗位17人、高級專業(yè)技術崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛特殊教育事業(yè),具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1977年5月16日以后出生);應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1967年5月16日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
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1.崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求,詳見《山東特殊教育職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
2.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年5月16日為截止日期。
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
4.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。與省紀委監(jiān)督對象有夫妻、直系血親關系的人員,與省紀委機關和派駐機構工作人員有應回避親屬關系的人員,不得應聘省紀委所屬事業(yè)單位。
四、初級專業(yè)技術崗位招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)、山東特殊教育職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdse.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格初審
1.報名
報名時間:2018年5月19日9:00—5月24日17:00
查詢時間:2018年5月19日11:00—5月25日16:00
報名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過,報名信息不能更改。
報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。
2.資格初審
初審時間:2018年5月19日11:00—5月25日16:00
招聘單位將指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。單位將在報名人員信息提交2小時后進行初審,48小時內(nèi)未對報名信息進行處理的,視為初審通過。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
3.準考證、報名登記表、誠信承諾書打印
通過資格初審的人員,于2018年5月30日9:00—6月2日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人有關信息資料。應聘人員提供的有關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,招聘初級專業(yè)技術崗位人員,采取筆試和面試相結合的方式進行,以百分制計算成績。
1.筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟常識、文學常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業(yè)能力測驗;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療類命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證新進人員基本素質(zhì),根據(jù)崗位和筆試實際情況設定筆試最低合格分數(shù)線。
筆試時間:初定于2018年6月2日(周六)14:00—16:00,具體時間以準考證為準。
參加筆試人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名一致)參加筆試。
筆試成績及面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)、山東特殊教育職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdse.cn)公布。
2.面試
?。?)資格復審
筆試結束后,進入面試的應聘人員,需按招聘崗位要求攜帶相關證明材料原件及復印件進行資格復審,符合條件的發(fā)放面試通知單?,F(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。
相關證明材料包括:1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;2.其他人員應聘的,提交國家承認的學歷學位證書(須在2018年5月16日之前取得)、身份證;3.在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時提供;4.“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、工作經(jīng)歷證明、本科畢業(yè)證書等;5.本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,以及1寸近期與報名表同底版免冠照片2張;6. 應聘崗位要求的其他資料。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按規(guī)定比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
(2)面試應聘教師崗位的人員面試采取說課和答辯的方式進行。說課主要測評應聘人員對教材的把握、教法、學法、教學程序、教師基本功等方面的素質(zhì)和能力。答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。
應聘輔導員崗位的人員面試采取專業(yè)測試和答辯的方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、專業(yè)知識和技能、儀態(tài)風貌等。
應聘醫(yī)生崗位的人員面試采取病案分析和答辯的方式進行。病案分析主要測評應聘人員診治思路、臨床業(yè)務水平等分析和解決臨床問題的能力。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。
應聘信息系統(tǒng)管理、圖書管理、數(shù)據(jù)庫管理崗位的人員面試采取專業(yè)知識和公共知識答辯的方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、儀態(tài)風貌等。
面試總分為100分。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。
對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試最低合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取實地考察形式,通過查閱考生檔案、召開座談會或個別談話等方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報山東省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、高級專業(yè)技術崗位招聘程序
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,高級崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
應聘高級專業(yè)技術崗位人員須登陸報名網(wǎng)站選擇相應崗位進行報名,經(jīng)初審通過后方為報名成功,并在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
經(jīng)資格初審參加面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)、山東特殊教育職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.sdse.cn)公布。資格復審要求和相關證明材料,與專業(yè)技術初級崗位招聘規(guī)定相同?,F(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知。
面試采取專業(yè)知識和公共知識答辯的方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、儀態(tài)風貌等。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線為70分。面試成績在面試結束后當場公布,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。面試時間、地點另行通知。
高級專業(yè)技術崗位考察體檢、公示聘用等程序與招聘初級專業(yè)技術崗位程序相同,一并進行。
六、待遇
按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :付老師、孫老師
聯(lián)系電話:0531-87198355
地址:山東省濟南市市中區(qū)南辛莊西路326號
郵編:250022
八、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件下載:山東特殊教育職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表
山東特殊教育職業(yè)學院
2018年5月16日
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