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省級(jí)機(jī)關(guān)
2018年山東科技大學(xué)招聘286人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2018-06-01      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  山東科技大學(xué)2018年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  學(xué)校建校于1951年,是一所工科優(yōu)勢(shì)突出,行業(yè)特色鮮明,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校,是山東省人民政府與國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。


  在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué),總占地面積3640余畝,建筑面積146萬(wàn)平方米,資產(chǎn)總值34億余元,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6.8億元。學(xué)校設(shè)有二級(jí)教學(xué)科研單位32個(gè),獨(dú)立學(xué)院1個(gè)。有博士后科研流動(dòng)站9個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè),博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科40個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科26個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科121個(gè),碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別10個(gè)。有85個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。有國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科1個(gè),山東省一流建設(shè)學(xué)科3個(gè),省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科21個(gè),工程學(xué)科進(jìn)入ESI學(xué)科排名前1%。有省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè),國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè),省部級(jí)及青島市實(shí)驗(yàn)室(基地)和工程(技術(shù))研究中心66個(gè)。現(xiàn)有全日制在校生41000余人,其中研究生5800余人。


  有教職工2900余人,其中教授268人,中國(guó)科學(xué)院院士3人,中國(guó)工程院院士1人,國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃人選1人,國(guó)家“千人計(jì)劃”人選4人,國(guó)家杰出青年基金獲得者2人,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授1人,“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選6人,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家7人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員56人,“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人,泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專(zhuān)家、特聘專(zhuān)家及青年專(zhuān)家23人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家22人,省級(jí)教學(xué)名師12人,教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè),山東省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。


  有國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)7個(gè),國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè),省級(jí)品牌特色專(zhuān)業(yè)18個(gè),國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè),省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè),國(guó)家級(jí)精品視頻公開(kāi)課3門(mén),國(guó)家級(jí)精品資源共享課3門(mén),國(guó)家級(jí)精品課程4門(mén),省級(jí)精品課程58門(mén),國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè),國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心3個(gè),省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè),國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心1個(gè)。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員286人,其中,高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員3人,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員246人,初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員37人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身心健康;


  4.熱愛(ài)高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;


  5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月1日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年6月1日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在55周歲以下(1962年6月1日以后出生)。


  6.符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)要求。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


 ?。ㄈ┰苓^(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東科技大學(xué)(http://www.sdust.edu.cn)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  高級(jí)崗位和面向博士招聘的教師、教輔崗位報(bào)名方式:采取電子郵件的方式報(bào)名,符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件分別發(fā)送至各二級(jí)招聘單位電子郵箱和人事處郵箱(詳見(jiàn)附件1備注欄),郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名(例如:教師1+礦業(yè)工程專(zhuān)業(yè)+張三)。


  面向博士招聘的輔導(dǎo)員崗位報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或特快專(zhuān)遞的方式(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))報(bào)名(信封請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位(例如:輔導(dǎo)員1)”字樣),中共黨員證明和學(xué)生干部證明均需提交原件和復(fù)印件各1份?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄地址:山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)前灣港路579號(hào)山東科技大學(xué)行政樓學(xué)生處316室;郵編:266590;聯(lián)系電話:0532-86057139。


  初級(jí)崗位報(bào)名方式:登錄山東科技大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄(http://www.sdust.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。


  2.資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。


  高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位應(yīng)聘人員需按簡(jiǎn)章要求提交證明材料掃描件1份,面向博士招聘的輔導(dǎo)員崗位和進(jìn)入面試的初級(jí)崗位應(yīng)聘人員,需按簡(jiǎn)章要求提交證明材料原件和復(fù)印件各1份,相關(guān)材料如下:


 ?。?)提供有本人簽名的《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員申報(bào)材料》(附件2)和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料;


 ?。?)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;


  (3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并能按時(shí)畢業(yè);


 ?。?)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時(shí)提供;


 ?。?)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用證明;


 ?。?)應(yīng)聘教輔崗位,對(duì)中共黨員有要求的,需提供中共黨員證明;


 ?。?)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供:①中共黨員證明;②中級(jí)崗位:本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)一年及以上學(xué)生干部證明;初級(jí)崗位:本科或研究生期間擔(dān)任主要學(xué)生干部累計(jì)兩年及以上證明(主要學(xué)生干部包括班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、校(院、系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、正部長(zhǎng)級(jí)學(xué)生干部、校聘兼職輔導(dǎo)員等)。


 ?。ㄈ┛荚?/p>


  1.高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。


  各崗位面試方式分別為:


  教師崗位。采用試講和答辯方式,試講、答辯成績(jī)各占50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。


  教輔崗位。采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和答辯方式,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、答辯成績(jī)各占50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、技能操作及綜合素質(zhì)等。


  輔導(dǎo)員崗位。采用試講和答辯方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。


  面試總分為100分,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.初級(jí)崗位


  采取筆試和面試相結(jié)合的方式。


 ?。?)筆試


  應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí);應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)。


  初審?fù)ㄟ^(guò)人員于筆試前3個(gè)工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在山東科技大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專(zhuān)欄(http://www.sdust.edu.cn)公布,筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。


  筆試總分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。


 ?。?)面試


  面試總分為100分,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  各崗位面試方式分別為:


  教師崗位。面試采用試講和答辯方式,試講、答辯成績(jī)各占50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。


  教輔崗位。面試采用專(zhuān)業(yè)技能操作和答辯的方式,專(zhuān)業(yè)技能操作、答辯成績(jī)各占50%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作及綜合素質(zhì)等。


  輔導(dǎo)員崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)試與答辯相結(jié)合的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。


  考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察體檢小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、專(zhuān)家評(píng)審等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。


  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄎ澹┕酒赣?/p>


  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式


  聯(lián)系人:劉老師


  聯(lián)系電話:0532-86057130


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表


  附件2.山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員申報(bào)材料


  山東科技大學(xué)


  2018年6月1日

 

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