2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤炭泰山療養(yǎng)院暨山東泰安煤礦醫(yī)院為省屬公益二類事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、預防、康復、休養(yǎng)、教學、科研、培訓為一體的二級甲等綜合醫(yī)院,是干部保健、城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療定點醫(yī)院、全省首批跨地市醫(yī)保定點醫(yī)院。現(xiàn)注冊床位434張,在職職工460余人,副高以上專業(yè)技術人員56人,中級專業(yè)技術人員163人,新建1.8萬m2的綜合病房大樓,設有心內(nèi)科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、急診科、骨外科、普外科、康復科、婦產(chǎn)科、檢驗科、超聲科、影像科等30個臨床醫(yī)技科室以及高標準配置的現(xiàn)代化ICU、CCU、血液透析室、百級層流手術室、多功能康復大廳和家庭化病房。固定資產(chǎn)2億余元,配備1.5T超導核磁共振、美國GE公司最新高端全功能64排128層CT、彩超儀、腫瘤標志物化學發(fā)光免疫儀、骨密度測定儀、碳13呼氣試驗分析儀、肺功能、動脈硬化檢測儀、電測聽、全血成分分析記錄儀、遙控X線診斷機、德國產(chǎn)數(shù)字胃腸機、電子內(nèi)窺鏡、動態(tài)血壓、動態(tài)心電、腦電圖、腦血流機以及先進的配套心電監(jiān)護等一系列國內(nèi)外先進的醫(yī)療設備。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘工作人員25名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身心條件。
4.初級崗位年齡應在40周歲以下(1977年7月5日以后出生);中級崗位人員在45周歲以下(1972年7月5日以后出生)。
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
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具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年7月5日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站(www.tsmtlyy.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式: 采取現(xiàn)場報名方式。
報名地點:山東省泰安市虎山路202號山東省煤炭泰山療養(yǎng)院門診樓五樓人事科。
報名時間:信息發(fā)布之日起至7月31日工作日內(nèi)。
報名材料包括:
?。?)應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫并提交《山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。
(2)相關證明材料主要包括:國家承認的學歷學位證書、身份證、職稱證書、職業(yè)資格證以及報名表中課題、獎勵等原件、復印件各1份。
?。?)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表原件、復印件,并于2018年7月31日前取得規(guī)定的學歷、學位證書等,否則取消錄取資格。
(3)海外留學人員應聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(4)在職人員應聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)事業(yè)單位同意,可在考察或體檢時提供。
?。?)本人簽字確認的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。
?。?)2寸近期同底版免冠照片2張、電子版照片。
報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為招聘崗位有關的綜合知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線60分。達到合格分數(shù)線的,方可進入面試范圍。筆試時間、地點、成績以及進入面試范圍人選均在山東省煤炭泰山療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進行。主要測評應聘者的專業(yè)知識實際應用能力(60%)、綜合分析能力邏輯思維(10%)、臨場應變能力(10%)、語言表達和溝通能力(10%)和舉止儀表(10%)等方面內(nèi)容。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
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根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。我院成立考察體檢工作小組,負責考察體檢工作。
考察采取座談、查閱檔案等形式,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢安排到省級醫(yī)院進行,體檢標準和相關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與院簽訂聘用協(xié)議后,享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和院規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:韓老師
聯(lián)系電話:0538—8202008
電子郵箱:sdtsmtrsk@163.com
單位地址:山東省泰安市虎山路202號
郵 編:271000
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2:山東省煤炭泰山療養(yǎng)院公開招聘工作人員報名登記表
山東省煤炭泰山療養(yǎng)院
2018年7月5日
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