山東省煤田地質局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省煤田地質局是省政府直屬參照公務員法管理的正廳級事業(yè)單位，業(yè)務歸口省國土資源廳管理。主要負責貫徹實施國家和省能源發(fā)展戰(zhàn)略和政策，在開展煤田地質勘查的同時，向非煤能源（頁巖氣、煤層氣、干熱巖等）勘查拓展；負責全省煤田地質勘查的行業(yè)管理和技術管理，組織實施全省煤炭資源的規(guī)劃、調整、勘查和評價；承擔國家和省級出資的基礎性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質勘查和非煤能源、急需資源的地質勘查工作；承擔國家和省級出資的公益性地質服務和搶險救援、生態(tài)治理等工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結合工作需要，我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘中高級專業(yè)技術崗位工作人員4名，其中：正高級專業(yè)技術崗位1名，中級專業(yè)技術崗位3名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適合崗位的身體條件；
4.應聘中級崗位年齡不超過45周歲（1972年9月20日以后出生），應聘正高級崗位年齡在55周歲以下（1962年9月20日以后出生）；
5.應聘人員的學歷、職稱證書，須在2018年9月20日前取得；
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省煤田地質局網站（http：//www.mtkc.com)面向社會發(fā)布。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:本人現場報名
報名時間：自信息公布之日起7個工作日內
報名地點：
第二勘探隊 濟寧市任城區(qū)任城大道120號煤田地質大廈1103房間
第四勘探隊 濰坊市坊子區(qū)鳳凰街88號辦公樓315房間
報名材料包括：（1）有本人簽名的《省煤田地質局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；（2）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件（對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供）；（3）國家承認的學歷證書、職稱證書原件及復印件各2份；海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人留學回國人員證明的原件及復印件2份；（4）身份證原件及復印件2份，1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。
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中級崗位考試分為筆試和面試。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試內容為綜合知識，筆試總分為100分，筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。
筆試結束后，在山東省煤田地質局網站公布面試人員名單，電話通知參加面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。
面向正高級的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2.面試
面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務能力等。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和高級崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。主要側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省煤田地質局第二勘探隊、第四勘探隊分別成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應聘人員一經聘用，享受國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的相應事業(yè)單位工作人員學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資待遇。
六、聯系人及聯系方式
第二勘探隊聯系人：高 寧 聯系電話：0537-6831115
第四勘探隊聯系人：張春華 聯系電話：0536-5606887
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省煤田地質局
2018年9月20日
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