山東師范大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東師范大學(xué)坐落在歷史文化名城濟(jì)南，在歷下區(qū)和長清區(qū)兩地辦學(xué)，總占地面積近4000畝（約258.78萬平方米），建筑面積130.41萬平方米。學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯到1902年山東大學(xué)堂內(nèi)設(shè)的師范館。1950年10月，在原華東大學(xué)教育學(xué)院和山東省行政干校的基礎(chǔ)上組建山東師范學(xué)院，系新中國成立后山東省成立最早的本科高校。1981年3月，學(xué)校被確定為省屬重點(diǎn)高等學(xué)校；同年8月，更名為山東師范大學(xué)。2012年11月，學(xué)校被確定為山東省首批重點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。2014年3月，學(xué)校被批準(zhǔn)為山東省和教育部共建高校。2017年11月，學(xué)校獲評第一屆全國文明校園。
學(xué)校設(shè)有1個(gè)國家級虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、1個(gè)國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)教育部工程研究中心、1個(gè)教育部人文社科重點(diǎn)研究基地、6個(gè)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)山東省工程實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)山東省工程技術(shù)研究中心、2個(gè)山東省理論建設(shè)重點(diǎn)研究基地、1個(gè)山東省重點(diǎn)新型智庫、4個(gè)山東省高等學(xué)校協(xié)同創(chuàng)新中心、7個(gè)省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、9個(gè)山東省“十三五”高等學(xué)?？蒲袆?chuàng)新平臺等52個(gè)國家級省部級以上研究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。圖書館館藏書刊447.56萬冊，數(shù)字資源量63TB。
現(xiàn)有24個(gè)學(xué)院（部），84個(gè)本科專業(yè)，9個(gè)博士后科研流動站，14個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、33個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、16個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，覆蓋十大學(xué)科門類，學(xué)科、專業(yè)學(xué)位數(shù)量居省屬高校前列。有1個(gè)國家重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科。有6個(gè)學(xué)科進(jìn)入山東省一流學(xué)科建設(shè)行列，3個(gè)專業(yè)（群）獲批山東省高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)（群），2個(gè)學(xué)科進(jìn)入基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫（ESI）學(xué)科排名前1%。在全國第四輪學(xué)科評估（2017年）中，24個(gè)學(xué)科參評，其中有13個(gè)學(xué)科進(jìn)入B及以上等次，是山東省屬高校最好成績。目前，有全日制本科生31286人。
學(xué)校成立基礎(chǔ)教育集團(tuán)，附屬中學(xué)、第二附屬中學(xué)、附屬小學(xué)是省級規(guī)范化學(xué)?；蚴痉秾W(xué)校，先后分別被授予中國百強(qiáng)中學(xué)、全國十佳科技教育創(chuàng)新學(xué)校、首批全國心理健康教育特色學(xué)校、全國首批青少年校園足（籃）球特色學(xué)校等稱號。
現(xiàn)有專任教師1990人，具有博士學(xué)位的1010人，正高級職稱361人、副高級職稱712人，博士生導(dǎo)師195人。有6名雙聘院士。22人次入選國家“千人計(jì)劃”，國家“萬人計(jì)劃”，973首席科學(xué)家，長江學(xué)者，國家杰青，全國“四個(gè)一批”人才（理論界）和國家百千萬人才工程人選；19人獲全國優(yōu)秀教師等國家級榮譽(yù)稱號，89人享受國務(wù)院政府特殊津貼，5人入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。6人6次當(dāng)選全國黨代會代表，5人12次當(dāng)選全國人大代表，5人10次當(dāng)選全國政協(xié)委員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)五屆當(dāng)選山東省委委員。2人次入選山東省“泰山學(xué)者”攀登計(jì)劃，2人入選山東省“泰山學(xué)者”優(yōu)勢學(xué)科領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃，先后23人入選山東省“泰山學(xué)者”特聘教授，10人入選山東省“泰山學(xué)者”青年專家。1人入選國家優(yōu)青。29人獲山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員126名，其中，初級崗位6名，中級專業(yè)技術(shù)崗位119名，高級專業(yè)技術(shù)崗1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；
5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年1月2日以后出生），應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下（1973年1月2日以后出生），應(yīng)聘高級崗位年齡在55周歲以下（1963年1月2日以后出生）。
6.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、研究方向和其他條件。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年3月2日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；
7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東師范大學(xué)校園網(wǎng)（www.sdnu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在學(xué)院、部門提出應(yīng)聘申請并進(jìn)行初審。報(bào)名人員可在報(bào)名截止之日前撥打崗位咨詢電話查詢報(bào)名初審結(jié)果。通過初審的人員，請到山東師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場審核并辦理相關(guān)筆試手續(xù)，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過山東師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場審核者視為自動放棄。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場審核時(shí)提供報(bào)名材料包括：身份證、國家承認(rèn)的最高學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人簡歷、1寸近期同底版免冠照片4張、《山東師范大學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，電子稿須同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件名為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明等材料復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3.考試內(nèi)容和方法
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將通過山東師范大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。
筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識，總分為100分。筆試結(jié)束后從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按面試、筆試成績各占50％的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
?。ㄈ└呒?、中級崗位
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過電子郵件、傳真、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請。
報(bào)名材料包括：身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、科研成果及獲獎(jiǎng)證書、《山東師范大學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表》（附件2，電子稿須同時(shí)發(fā)至學(xué)校郵箱和應(yīng)聘崗位郵箱，郵件名為“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國人員證明等材料復(fù)印件。
直接遞交材料報(bào)名的，證件均需提供原件和復(fù)印件，學(xué)校對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。其他方式報(bào)名的可先將報(bào)名材料掃描成PDF電子版發(fā)送到應(yīng)聘崗位郵箱（見附件1），學(xué)校在面試前資格審查時(shí)，再對相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
3.考試內(nèi)容和方法
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)，試講和答辯成績各占面試成績的50%，按百分制計(jì)算面試成績，總分為100分，面試成績即為考試總成績，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，按照不高于1：1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、身心健康、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用
五、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬﹣硇２┦糠衔倚Ｏ嚓P(guān)條件，年薪10萬元以上，一次性津貼可達(dá)30萬元，科研啟動費(fèi)可達(dá)20萬元。
（二）除享受相應(yīng)津貼、科研啟動費(fèi)外，對于世界前百名高?；蚯鞍倜麑W(xué)科的海外博士（后）畢業(yè)生及文科全國學(xué)科排名前三位的高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，增發(fā)津貼5萬元。
?。ㄈW(xué)校為新入職的博士畢業(yè)生提供為期1年的800元/月租房補(bǔ)貼。
?。ㄋ模W(xué)校的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源（山東師范大學(xué)附屬高中、初中、小學(xué)等）為子女成長提供良好就學(xué)環(huán)境。
?。ㄎ澹W(xué)校在專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位聘任、訪學(xué)進(jìn)修、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1；
學(xué)校郵箱：shanshizhaopin@163.com。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2.山東師范大學(xué)2019年公開招聘報(bào)名登記表
山東師范大學(xué)
2019年1月2日
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