泰山醫(yī)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
泰山醫(yī)學(xué)院是山東省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位，坐落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下，占地3000畝，建筑面積60萬平方米，是一所涵蓋醫(yī)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等七大學(xué)科門類，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的多科性大學(xué)。國家級特色專業(yè)4個(gè)，省級特色專業(yè)8個(gè)，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科7個(gè)，“泰山學(xué)者青年專家” 2個(gè),省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)。有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院18所，其他各類實(shí)習(xí)見習(xí)教學(xué)基地280余家。多次獲得國家和省級榮譽(yù)稱號，享有良好的社會(huì)聲譽(yù)。
2017年5月，山東省委省政府決定整合泰山醫(yī)學(xué)院、山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院、山東省立醫(yī)院籌建高水平醫(yī)科大學(xué)；2018年11月，教育部已批復(fù)同意山東省組建山東第一醫(yī)科大學(xué)。泰山醫(yī)學(xué)院將成為山東第一醫(yī)科大學(xué)泰安校區(qū)。山東第一醫(yī)科大學(xué)濟(jì)南主校區(qū)已開工建設(shè)，占地2600畝，建筑面積90萬平方米。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員126人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
5、應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年2月1日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1973年2月1日以后出生），高級崗位年齡在50周歲以下（1968年2月1日以后出生）；
6、符合崗位所需的條件要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和泰山醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.tsmc.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《泰山醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），連同其他報(bào)名材料以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱（詳見附件1），同時(shí)發(fā)送至電子信箱tsyxyrczp@163.com（郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位名稱，應(yīng)聘專業(yè)”，如：王**，教師1、生理學(xué)專業(yè)）。
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至3月15日止。
其他報(bào)名材料包括：（1）個(gè)人簡歷；（2）科研成果、獲獎(jiǎng)證書掃描件；（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，就業(yè)推薦表掃描件；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；（4）身份證掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查
教學(xué)院部所根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等情況，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，將審核情況報(bào)人事處。人事處對應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行初審，報(bào)學(xué)校確定參加筆試或面試人選名單。
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到泰山醫(yī)學(xué)院人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)審須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件；②國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，并能夠正常畢業(yè)；④在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢階段提供；⑤海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
參加筆試或面試人選名單及其他有關(guān)招聘信息在泰山醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁上公布，請隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)址（http://personnel.tsmc.edu.cn/index.htm）
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考試分為筆試和面試，應(yīng)聘初級崗位人員需參加筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織）。
1、筆試
筆試內(nèi)容公共英語，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采用試講和（或）專業(yè)技能操作方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、科研能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績），筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。
考察采取查閱檔案、座談等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。考察不合格者不予聘用。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹老師 何老師
地 址：山東省泰安市長城路619號 泰山醫(yī)學(xué)院人事處
郵 編：271016
電 話：（0538）6229961
E-mail: tsyxyrczp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號）文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2、泰山醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表
泰山醫(yī)學(xué)院
2019年2月1日
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