山東社會科學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、簡介
山東社會科學院是中共山東省委和山東省人民政府直屬的綜合性社會科學研究機構(gòu)，始終堅持以科研為中心，立足山東，面向?qū)嵺`，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實問題作為主攻方向，突出為黨和政府決策服務(wù)，認真貫徹落實國家和省關(guān)于繁榮發(fā)展哲學社會科學、實施社會科學創(chuàng)新工程的部署要求，努力向建設(shè)社會主義新型一流智庫的目標邁進。全院現(xiàn)設(shè)有16個科研機構(gòu)，7個省級重點研究基地和4個省級研究中心?，F(xiàn)有在職職工294人，有216人獲得了社科研究、出版、翻譯、圖書資料等8個系列各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其中，正高職50人，副高職85人；享受國務(wù)院政府特殊津貼人員26人，國家萬人計劃、哲學社會科學領(lǐng)軍人才、全國文化名家暨中宣部"四個一批”人才1人，省有突出貢獻的中青年專家14人，齊魯文化名家2人，齊魯文化英才6人，“泰山學者”崗位特聘專家1人，山東省智庫高端人才首席專家1人、崗位專家3人、入庫專家6人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東社會科學院自主招聘中級崗位（十級）人員13名，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、年齡在45周歲（1973年3月25日以后出生）以下；
5、應(yīng)聘人員在2019年7月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學歷學位證書；
6、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東社會科學院網(wǎng)站（http://www.sdass.net.cn）等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名或通過郵寄材料報名，我院人事處郵箱：skyrsc@163.com。
報名時間:自信息發(fā)布之日起15個工作日。
現(xiàn)場報名地點：濟南市舜耕路56號科研綜合樓603房間，郵編：250002
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）;5、海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復(fù)印件。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試的目的主要是測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試的流程為：面試開始后進行個人學術(shù)陳述、專家提問、答辯回復(fù)、專家評議評分等環(huán)節(jié)。面試采用百分制，總分100。面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試時間另行通知。
面試地點：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓十層?xùn)|首會議室。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，進行組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。對所聘用人員提供科研資助經(jīng)費十萬元。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：秦老師
聯(lián)系電話：0531-82704527
聯(lián)系郵箱：skyrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東社會科學院
2019年3月25日
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