山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心是山東省統(tǒng)計局直屬公益一類事業(yè)單位。主要職責是承擔全省統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理工作，承擔全省統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫、網絡系統(tǒng)的運行維護工作，承擔統(tǒng)計信息相關咨詢服務工作。目標任務定位：一是規(guī)劃推進全省統(tǒng)計信息化建設，打造開放、安全、高效的統(tǒng)計網絡新環(huán)境。二是充分利用信息技術手段，重塑現(xiàn)代化統(tǒng)計調查運行新機制。三是架構建設全省統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)庫，發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析處理新作用。

　　二、招聘對象

　　按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門關于 “青年優(yōu)秀人才引進計劃”（以下簡稱“青優(yōu)計劃”）的要求，招聘對象為全球TOP200高校（參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數(shù)排名在前100位的高校與科研院所和國內一流大學（一流學科）的全日制博士研究生，主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者，以及在本領域取得突出原創(chuàng)性成果的優(yōu)秀青年人才。

　　三、招聘崗位和數(shù)量

　　根據(jù)山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心崗位空缺情況和工作需要，招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員2名。具體崗位情況詳見《山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　四、招聘條件

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　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，能夠長期從事統(tǒng)計工作；

　　3．有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件；

　　4．具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　5．年齡一般不超過35周歲，對業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制。

　　6．具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　應屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

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　　詳見《山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省統(tǒng)計信息網（www.stats-sd.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　1．報名

　　報名方式：采取網上報名的方式進行。報考者可登錄“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)個人端（http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00962/）或者“青優(yōu)計劃”APP手機客戶端（二維碼見附件2），按要求上傳提交相關報名信息。同時，將《山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）以及個人電子簡歷（附有本人近期免冠正面數(shù)碼照片、就業(yè)推薦表掃描件、各類成績單掃描件、各項證書掃描件及其他相關材料），以電子郵件形式發(fā)送至山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心郵箱（zhenghuanchang@shandong.cn）。

　　報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至4月30日。

　　聯(lián)系人：鄭煥昶

　　聯(lián)系電話：0531-86197871

　　2．資格初審

　　山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心負責進行網上資格審核，并于報考人員報名48小時內通過“青優(yōu)計劃”服務系統(tǒng)反饋資格初審結果。報考人員及時登錄“青優(yōu)計劃”APP查詢資格初審結果。申訴時間為5月5日至7日，逾期不予受理。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

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　　根據(jù)“青優(yōu)計劃”的有關規(guī)定，采取直接面試的方式組織招聘。網上報名截止后7個工作日內通過山東統(tǒng)計信息網公布入圍面試人選名單。

　　面試前將對進入面試人選進行資格復審。報考者須在規(guī)定的時間、指定的地點現(xiàn)場提交以下資料：（1）國家承認的學歷和學位證書、成績單、身份證原件及復印件，學歷學位在國（境）外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料；（2）博士畢業(yè)論文及相關學術研究材料復印件；（3）應屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表;（4）已參加工作的應聘者，應提交現(xiàn)工作單位主管人事部門出具的同意報考的證明（或解除勞動、聘用合同關系證明）;（5）有本人簽名的《山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）一式兩份、與網上報名信息同版的二寸近期免冠照片2張。應屆畢業(yè)生暫時無法提供學歷、學位證書的，經山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心同意后可遲延提交，或者由所在學校出具相關證明。資格復審合格的，領取《面試通知單》；資格復審不合格或逾期未進行資格審查的，取消面試資格。

　　面試在完成資格復審后當天進行。面試采取面談交流方式。主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、學術研究能力、組織計劃能力、語言表達能力和協(xié)調應變能力等。面試結果在面試結束后當場公布。

　　資格復審、面試時間、地點另行通知。

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　　按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選。山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個別談話的方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格的擬聘用人員進行體檢。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，從其他通過面試的人員中綜合考慮等額遞補。

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　　對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東統(tǒng)計信息網公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關規(guī)定報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案后，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過 6個月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月。期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、待遇

　　聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準，享受山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心在職工作人員福利待遇，同時還可享受“青優(yōu)計劃”規(guī)定的相關服務和待遇政策。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕8號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.“青優(yōu)計劃”APP二維碼

　　附件3.山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員報名登記表

　　山東省統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心

　　2019年4月8日

 

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