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山東省婦幼保健院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省婦幼保健院（山東省婦產醫(yī)院、山東省生物制品研究所、山東省立醫(yī)院集團婦產醫(yī)院）是直屬于山東省衛(wèi)生計生委的正處級事業(yè)單位。始建于1989年，2004年加入山東省立醫(yī)院集團。是具有公共衛(wèi)生性質的集婦幼保健、醫(yī)療、科研、教學、預防、康復和婦幼保健技術指導為一體的省級婦幼保健機構，為山東省婦幼保健技術指導中心、山東省婦幼保健協會會長單位。現主要職能任務包括兩個方面，一是婦幼公共衛(wèi)生服務職能：受省衛(wèi)生健康委委托承擔全省婦幼衛(wèi)生業(yè)務管理和技術支持工作。二是婦女兒童個體醫(yī)療保健服務職能：以圍產保健、兒童保健和婦女保健為中心，以必要的診療技術為支撐為婦女兒童提供全生命周期醫(yī)療保健服務。
根據省政府《山東省衛(wèi)生服務體系規(guī)劃》的要求，我院規(guī)劃建設床位900張，醫(yī)院目前建筑面積4萬平方米，開放床位317張，醫(yī)院二期建設工程建筑面積5萬平方米，開設床位400張，計劃2019年開工，2021年投入使用。醫(yī)院將按照既定工作思路，在“十三五”乃至更長時間內，建設成為全國婦女兒童醫(yī)療保健區(qū)域中心，實現各項醫(yī)療保健業(yè)務指標、婦幼保健和科研平臺建設、生殖醫(yī)學中心技術水平走在全國前列的目標。
醫(yī)院共有職工776人，副高級以上職稱人員68人，具有碩士、博士185人。目前設有孕產保健部、婦女保健部、兒童保健部、社會保健部、中醫(yī)部、生殖醫(yī)學部、口腔醫(yī)學部等“七部”為框架的34個業(yè)務科室；以院長王謝桐教授為學科帶頭人的產科是國家重點?？?，圍產保健和兒童保健專業(yè)是山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科；目前我院是國家衛(wèi)健委確定的首批“全國出生缺陷防治人才培訓基地”，醫(yī)院擁有國家衛(wèi)健委生育調控技術重點實驗室和山東省優(yōu)生優(yōu)育技術重點實驗室兩個省部級重點實驗室；生殖醫(yī)學中心是國內最早一批開展輔助生殖技術業(yè)務的學科，也是省衛(wèi)生計生委直屬醫(yī)療機構中唯一具有輔助生殖技術資質的單位。醫(yī)院年門診量60余萬人次，年手術7000余臺次，年分娩量近1萬人。
二、 招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員159人，其中初級專業(yè)技術人員38人；中級專業(yè)技術人員84人；高級專業(yè)技術37人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下（1978年4月10日以后出生），應聘中級崗位年齡應在45周歲以下（1973年4月10日以后出生），應聘高級崗位年齡應在50周歲以下（1968年4月10日以后出生）。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省婦幼保健院網站（http：//www.sdmch.org.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名方式:采取現場報名和網上報名相結合的方式，符合崗位需求的應聘人員可攜帶報名材料直接到招聘單位現場報名并審核報名材料；網上報名人員，需在報名時間內或報名時間結束后2個工作日內對報名材料進行現場審核，逾期未現場審核者視為棄權。
報名郵箱：sdsfyrs@126.com 。
報名及審核確認地點：濟南市歷下區(qū)經十東路238號山東省婦幼保健院人事科。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：
?。?）有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2)及報名信息匯總表（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張；
?。?）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證以及報名表中課題、獎勵、專業(yè)方向證明等的原件及復印件；
（3）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
（4）有工作經歷要求的提交工作證明一份。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
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考試分為筆試和面試。筆試、面試的時間、地點等相關事宜待資格審查后將在山東省婦幼保健院官網另行通知（未按要求進行現場資格審查者取消考試資格）。根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士招聘的崗位和高級專業(yè)技術崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1．筆試：筆試根據崗位不同分綜合和衛(wèi)生兩大類，均考一科。其中綜合類考試內容為公共基礎知識，包括政策法規(guī)、時政方針等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占考試內容的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按照醫(yī)療、藥學、檢驗三類分別命題。筆試滿分為100分，根據招聘人數和筆試成績情況設定最低合格分數線。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定；簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試合格名單及面試相關工作安排將在省婦幼保健院網站公布。
2．面試：面試形式為醫(yī)院組織專家對應聘者進行公開學術答辯及專業(yè)能力測試，主要對應聘者的綜合素質、外語水平、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進行考察。面試時間等相關事宜在山東省婦幼保健院官方網站另行通知，不再通知本人，請密切關注網站信息。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線60分。
面試結束后，初、中級崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試總成績即為考試總成績，總成績達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。統(tǒng)一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高到低確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，并依次組織考察。醫(yī)院成立考察專家組，具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〗M織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，需在另一省級醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對于放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：張老師、王老師 聯系電話：0531-68795008
七、其他說明
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)文件執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書
附件3：報名信息匯總表
山東省婦幼保健院
2019年4月10日
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