山東文學社2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東文學社是山東省作家協(xié)會主管的正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費來源為財政補貼，核定編制12名，其中管理人員編制4名、專業(yè)技術(shù)人員編制8名。主要職責是：承擔《山東文學》《百家評論》雜志的編輯、出版、發(fā)行等工作。
《山東文學》《百家評論》雜志都擁有國際標準刊號和國內(nèi)統(tǒng)一刊號，國內(nèi)外公開發(fā)行?！渡綎|文學》是省作協(xié)主辦的純文學月刊，創(chuàng)刊于1950年，是新中國成立后全國創(chuàng)辦最早的省級文學期刊之一，主要刊發(fā)小說、散文、詩歌作品。創(chuàng)刊六十多年來，推出了大批文學精品，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀文學人才，上世紀80年代為“文學魯軍”享譽全國文壇起到重要推動作用?？镌B續(xù)兩次在全省優(yōu)秀期刊評選中獲獎，曾被評為全國中文核心期刊?！栋偌以u論》是省作協(xié)主辦的文藝理論期刊，2012年11月創(chuàng)刊，在發(fā)展文學理論研究和文學評論、引導(dǎo)文學創(chuàng)作、推介文學新人等方面發(fā)揮了重要作用。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，山東文學社擬面向社會公開招聘副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛文學事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
5.年齡應(yīng)在50周歲以下（1969年5月20日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員如果與山東文學社有回避親屬關(guān)系的不得報考。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東作家網(wǎng)http://www.sdzj.org）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
采取現(xiàn)場報名或電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報名材料報送至省作協(xié)人事部或者將掃描件分別發(fā)送至省作協(xié)人事部電子郵箱（詳見附件1備注欄），郵件標題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名?，F(xiàn)場報名地址：濟南市市中區(qū)舜玉路40號山東省作家協(xié)會人事部，聯(lián)系電話：0531-82867215或者82867218
報名時間：自發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員需按簡章要求提交證明材料原件和掃描件各1份，相關(guān)材料如下：
（1）提供有本人簽名的《山東文學社公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和表中涉及的相關(guān)證明材料；
（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應(yīng)聘的，需在2018年12月31日前取得的教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供；
?。?）提供證明專業(yè)技術(shù)職務(wù)的材料。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位人員，可以采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采用答辯方式，專業(yè)理論知識和專業(yè)技能答辯成績占75%，應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及其他相應(yīng)崗位職業(yè)能力等成績占25%。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選。省作協(xié)人事部具體負責考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院及體檢標準、項目等參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，山東文學社和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 陳凱 張騫
聯(lián)系電話：0531-82867215或者82867218
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東文學社
2019年5月20日
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