山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔，就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有招生專業(yè)29個(gè)，有專任教師334人，在校生約9000人。
40多年來，學(xué)院共向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才9萬多人，在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會(huì)各界好評(píng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）和上級(jí)主管部門要求，結(jié)合工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員40人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.年齡
初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1978年5月30日以后出生）；
中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1973年5月30日以后出生）；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間與報(bào)名方式
?、俪跫?jí)崗位（非面向博士招聘崗位）
報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日。
查詢時(shí)間：簡章發(fā)布之日起8個(gè)工作日。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http：//www.sdecu.com）進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?、谥屑?jí)崗位（面向博士招聘的崗位）
自簡章發(fā)布之日起15個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2019年12月31日。學(xué)校將于每月月初在學(xué)校官方網(wǎng)站通報(bào)崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。面試、考察、體檢結(jié)果會(huì)在學(xué)校官方網(wǎng)站及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。
報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（附件2），連報(bào)名材料（個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究方向證明、個(gè)人簡歷及科研成果等掃描件）發(fā)送至我院組織人事處郵箱shiziguanlike@126.com，郵件標(biāo)題格式示例如下：“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘專業(yè)+聯(lián)系方式”，工作人員會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。
（中級(jí)崗位）面向博士招聘的崗位現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.單位初審
初審時(shí)間：自信息發(fā)布之日起8個(gè)工作日內(nèi)。
初級(jí)崗位報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會(huì)在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)公布。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員，于筆試前3天內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢）、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書（提醒：參加資格審核及面試時(shí)使用，過期不能打印）。
4.資格審核
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料原件（有關(guān)材料需在面試范圍人員名單公布后一周內(nèi)交學(xué)院組織人事處301房間）。
（1）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件,須在2019年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
?。?）其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，留學(xué)歸國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章）等材料的原件和復(fù)印件。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（4）招聘崗位有研究方向要求的，應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。
?。?）招聘崗位有政治面貌要求的，應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明。
（6）1寸近期同底版免冠照片2張。
?。?）網(wǎng)上打印的《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。
對(duì)資格審核合格的考生，發(fā)放面試通知書。逾期未到學(xué)院參加資格審核的考生視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
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考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1．筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力相關(guān)知識(shí)。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選，如最后一名成績出現(xiàn)并列的，則一同進(jìn)入面試；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdecu.com）公布。
2．面試
（1）初級(jí)教師崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。其他初級(jí)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
面試總分均為100分，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。
?。?）面向博士研究生招聘的崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績即為考試總成績。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要查閱人事檔案，按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
博士等高層次人才引進(jìn)按照學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法和駐地市有關(guān)規(guī)定落實(shí)具體待遇，也可按照一事一議的方式確定具體待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師 牟老師
聯(lián)系電話：0536-2600181；0536-2600189
聯(lián)系地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2799號(hào)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓301。
七、其他
如果因?yàn)椴豢煽咕艿目陀^原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行，則在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)通知，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
附件3：同意應(yīng)聘介紹信
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2019年5月30日
附件2：山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
附件3：同意應(yīng)聘介紹信
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