山東省煤田地質(zhì)局2019年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省煤田地質(zhì)局是省政府直屬參照公務(wù)員法管理的正廳級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國(guó)家和省能源發(fā)展戰(zhàn)略和政策，在開(kāi)展煤田地質(zhì)勘查的同時(shí)，向非煤能源（頁(yè)巖氣、煤層氣、干熱巖等）勘查拓展；負(fù)責(zé)全省煤田地質(zhì)勘查的行業(yè)管理和技術(shù)管理，組織實(shí)施全省煤炭資源的規(guī)劃、調(diào)整、勘查和評(píng)價(jià)；承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)出資的基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性煤炭地質(zhì)勘查和非煤能源、急需資源的地質(zhì)勘查工作；承擔(dān)國(guó)家和省級(jí)出資的公益性地質(zhì)服務(wù)和搶險(xiǎn)救援、生態(tài)治理等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我局所屬4個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律，品行端正，身體健康；

　　3、熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè)，能夠長(zhǎng)期從事野外地質(zhì)工作；

　　4、年齡在40周歲以下（1978年6月18日以后出生）；

　　5、普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（二）崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式:應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日至6月26日。

　　應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)、準(zhǔn)確完整填寫(xiě)個(gè)人信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱,電子郵件名稱的主題詞格式為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+專業(yè)，單份材料的命名格式為：姓名+材料名稱。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

　　省煤田地質(zhì)局第一勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sddzyddqb@163.com

　　省煤田地質(zhì)局第二勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sdmteddqb@126.com

　　省煤田地質(zhì)局第三勘探隊(duì)報(bào)名郵箱：sdmtdzsd@sina.com

　　省煤田地質(zhì)局物探測(cè)量隊(duì)報(bào)名郵箱：wcdzgk@163.com

　　報(bào)名材料包括（均為掃描件）：①身份證；②就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績(jī)單），已取得畢業(yè)證學(xué)位證的提供畢業(yè)證學(xué)位證，并提供能夠正常畢業(yè)的證明；③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單等；④有本人手寫(xiě)簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；⑤1寸近期同底版免冠照片（JPG格式）。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　招聘單位在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在個(gè)人提交報(bào)名信息后72小時(shí)內(nèi)通過(guò)郵件告知。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試主要內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入面試范圍。

　　時(shí)間：2019年7月5日上午10:00-12:00。

　　地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十東路33699號(hào)山東煤田地質(zhì)綜合業(yè)務(wù)樓2樓會(huì)議室

　　筆試結(jié)束后于7月8日17點(diǎn)前在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn）上公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

　　達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前考生攜帶個(gè)人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件2份）及近期1寸同底版免冠照片2張（須與報(bào)名表上的照片同一底版）進(jìn)行復(fù)審。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的提供就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績(jī)單），并提供教務(wù)部門出具的能夠在7月31日前取得畢業(yè)和學(xué)位證書(shū)的證明；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明；有本人手寫(xiě)簽名的《省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。

　　經(jīng)審查符合面試條件的，發(fā)放面試通知書(shū)；不符合報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站（http：//www.mtkc.gov.cn）上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱人員的工資待遇。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：曲老師

　　聯(lián)系電話：0531-86517135

　　報(bào)名信息咨詢《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》中招聘單位咨詢電話。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

　　山東省煤田地質(zhì)局

　　2019年6月18日

 

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