山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院成立于1959年，是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的一所國(guó)辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于淄博市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，校園占地近1000畝，建筑面積38.71萬平方米，教學(xué)儀器設(shè)備總值2億元，圖書館紙質(zhì)藏書80萬冊(cè)，全日制高職在校生12000余人，是國(guó)家現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校、國(guó)家數(shù)字化校園建設(shè)試點(diǎn)校、山東省首批技能型特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位。

　　建校60年來，學(xué)院依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成了以工為主，冶金類、制造類、控制類、信息類、財(cái)貿(mào)類、建筑類、汽車類、藝術(shù)類等8大專業(yè)類別、42個(gè)專業(yè)相互關(guān)聯(lián)、協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。

　　學(xué)院始終堅(jiān)持立德樹人，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，內(nèi)涵建設(shè)碩果累累。學(xué)院堅(jiān)持“教育大計(jì)教師為本”的理念，提高教師待遇，出臺(tái)激勵(lì)制度，依托教師發(fā)展中心，提升教師專業(yè)水平，整合校企研發(fā)資源，創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合平臺(tái)，走“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”的發(fā)展之道，為教師職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　目前，學(xué)院正進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)、師資、管理、條件、社會(huì)服務(wù)五個(gè)一流，建成省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的高職院校。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員23名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、身體健康；

　　4、初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1978年7月3日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1973年7月3日以后出生）；

　　5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求；

　　6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　?。ǘ徫粭l件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（以下簡(jiǎn)稱《匯總表》）。

　?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布后的7個(gè)工作日

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件在報(bào)名工作日的工作時(shí)間報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　材料包括：

　?。?）有本人簽名的《山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

　　（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（大學(xué)和研究生階段）、身份證原件、復(fù)印件；全日制普通高校應(yīng)屆生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，能夠正常畢業(yè)；

　?。?）1寸近期同底版免冠彩色照片2張；

　?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（最遲在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)提供）。

　　（5）報(bào)考崗位要求的其他佐證材料。報(bào)考輔導(dǎo)員崗位同時(shí)具備中共黨員（含預(yù)備黨員）和主要學(xué)生干部?jī)蓚€(gè)條件。主要學(xué)生干部的界定為學(xué)校及二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部，班級(jí)團(tuán)支部書記、班長(zhǎng)。證明由所在學(xué)校、二級(jí)學(xué)院出具，格式自擬。

　?。?）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書。

　　2、資格審查：

　　現(xiàn)場(chǎng)審查并告知結(jié)果。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，博士崗位（《匯總表》中教師1崗位）采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，其余人員均參加筆試。

　　筆試分為二類，各類均考一科。

　　第一類筆試內(nèi)容為形勢(shì)與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師2、教師8至教師12崗位及輔導(dǎo)員崗位。

　　第二類筆試內(nèi)容為形勢(shì)與政策、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),滿分100分，題型為客觀題。參加考試的崗位范圍為：《匯總表》中教師3至教師7崗位。

　　筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后按崗位招考人數(shù)的1：3確定面試人員。

　　2、面試

　　筆試成績(jī)公布后，3個(gè)工作日內(nèi)仍未提供完整材料的視為放棄，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，在學(xué)院官網(wǎng)公布面試人選。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入考察范圍?？荚嚳偝煽?jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成，博士的面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；出現(xiàn)筆試成績(jī)、面試成績(jī)相同，按面試評(píng)分要素順序得分排序。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘人數(shù)1:1比例組織體檢。

　　學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)材料、查閱檔案、訪談等形式，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我院與受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

　　五、待遇

　　聘用人員為學(xué)院人員控制總量?jī)?nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行山東省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。符合我院引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策規(guī)定的，可享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人： 王強(qiáng)、李丙亮

　　聯(lián)系電話：0533-8407369 0533-8407796

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

　　附件3：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系證明及工作證明

　　附件4：誠(chéng)信承諾書

　　山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院

　　2019年7月3日

 

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