2019年山東政府法制研究中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄4人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月18日9:00—8月21日16:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和信息化專業(yè)相關(guān)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月18日-8月21日）
山東政府法制研究中心2019年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東政府法制研究中心是山東省司法廳所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，位于濟(jì)南市千佛山東二路11號(hào)。主要職責(zé)是，承擔(dān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章相關(guān)研究工作，開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和相關(guān)法律咨詢服務(wù)；承擔(dān)電子政務(wù)外網(wǎng)信息采集、安全等級(jí)保護(hù)、個(gè)性化業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)以及電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)等工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，省司法廳所屬事業(yè)單位山東政府法制研究中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4人，其中信息化崗位A招聘2人，信息化崗位B招聘2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.信息化崗位A（中級(jí)）年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年8月18日以后出生)，信息化崗位B（初級(jí)）年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年8月18日以后出生）；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或其他資格條件;
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。
(三)其他要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年8月18日9:00—8月21日16:00
查詢時(shí)間：2019年8月18日11:00—8月22日16:00
報(bào)名方式:報(bào)名人員登陸山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，登陸后如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。省司法廳根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，報(bào)名信息不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2.初審
初審時(shí)間：2019年8月18日11：00—8月22日16:00
省司法廳安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
3.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)提交證明材料和信息。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證明材料如有弄虛作假或無故不按時(shí)按要求提供的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和信息化專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試考試通知通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布，請(qǐng)審核通過的報(bào)名人員按照通知要求及時(shí)登錄網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《山東省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，總分為100分，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人員名單通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
2.面試
(1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
應(yīng)聘人員面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。提交本人相關(guān)證明材料、1寸近期同底版免冠照片2張及身份證原件。相關(guān)證明材料主要包括：《山東省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料;身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等材料復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位證書均須在2019年7月31日之前取得）。在職人員應(yīng)聘必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明、國(guó)外學(xué)習(xí)成績(jī)單。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(2)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(3)面試合格線及總成績(jī)計(jì)算
面試總分為100分，未達(dá)到面試比例的崗位，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
考試總成績(jī)通過山東省司法廳網(wǎng)站(http://sft.shandong.gov.cn)公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
省司法廳成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢按規(guī)定組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
待遇按照國(guó)家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：杜振悅
聯(lián)系電話：0531-82923405
郵 編：250014
地 址：濟(jì)南市經(jīng)十路15743號(hào)省司法廳組織人事處
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省司法廳
2019年8月14日
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