山東商業(yè)職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東商業(yè)職業(yè)技術學院是教育部批準設立的省屬公辦全日制普通高校，是國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、全省首批大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校，第一批山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設學校。
學校棲身風景秀麗的泉城濟南，毗鄰蟠龍山風景區(qū)，校區(qū)依山傍水，綠樹花草掩映，占地2600畝，校舍面積42萬平方米，資產(chǎn)總值10億多元，圖書館藏書120萬冊。學校下設10個教學機構(gòu)，開設市場營銷、會計電算化、電子商務、物流管理、食品檢測等專業(yè)，面向全國招生?，F(xiàn)全日制在校生15000人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求，結(jié)合工作需要，魯商集團所屬山東商業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員23人、中級專業(yè)技術崗位工作人員85人、高級專業(yè)技術崗位工作人員5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1978年9月20日以后出生），中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1973年9月20日以后出生），高級崗位應聘人員年齡應在55周歲以下（1963年9月20日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:登錄山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http：//www.sict.edu.cn）進行網(wǎng)上報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫報名材料，需佐證材料的，將個人佐證材料電子版（證書等材料以PDF格式，要求完整、清晰）上傳至報名系統(tǒng)。
報名時間：自發(fā)布之日起7個工作日。
報名材料：1.以下材料的掃描件：各階段學歷、學位證書、學歷認證[需提交以下三個材料之一：①通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（報考人自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統(tǒng)打?。诮逃咳珖叩葘W校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》，③教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷認證書》];本人身份證;專業(yè)技術職務證書。2.個人簡歷；3.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表》（附件2）；4.在職人員應聘的，提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，離職人員應聘的，提交離職證明材料；5.有報考方向要求的，需上傳佐證材料（如畢業(yè)論文掃描件或者其他能直接佐證專業(yè)方向的材料）；6.有其他要求的，還要出具相關證明材料。
報名結(jié)束后，初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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考試分為筆試和面試。
1.高級崗位和博士崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級崗位、博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。
高級崗位、博士崗位按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等。
面試總分為100分，按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績分別占60％和40%的比例百分制合成面試總成績，設定面試合格分數(shù)線70分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
2、其他崗位
?。?）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及進入面試范圍人選名單。筆試主要內(nèi)容為政策法規(guī)、時政、職業(yè)教育知識等。筆試內(nèi)容無任何指定或參考教材。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
?。?）面試
面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。
面試總分為100分，按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50％的比例百分制合成面試總成績，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
考試時間、地點另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取調(diào)檔審查、組織談話方式進行，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商業(yè)集團有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地 址：濟南市旅游路4516號山東商業(yè)職業(yè)技術學院辦公樓406室
郵 編：250103
聯(lián)系人：盧老師 、劉老師
聯(lián)系電話：（0531）86335366
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表
山東商業(yè)職業(yè)技術學院
2019年9月20日
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