山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
1.《山東科技報》社
成立于1959年，省科協(xié)直屬公益二類正處級事業(yè)單位，主要職能是：承擔信息化科普傳播與共享平臺建設(shè)的具體工作，組織實施科普資源開發(fā)、利用，面向社會提供科普服務(wù)；編輯、出版、發(fā)行《山東科技報》、《科技經(jīng)濟導(dǎo)刊》。單位事業(yè)編制29名，現(xiàn)有人員27名，其中管理崗4個，專業(yè)技術(shù)崗25個。設(shè)有綜合部、科學(xué)傳播工作部、科普信息化工作部、《山東科技報》編輯部、科普資源研發(fā)部、社會科普工作部等6個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
近年來，山東科技報社積極調(diào)整發(fā)展方向和定位，從長遠出發(fā)，重新站位、新起點謀劃發(fā)展大計。主動拓展工作領(lǐng)域，聚焦科普，削枝強干，融合創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”，建立了“融媒體”一體化采編運營模式。先后榮獲全國先進新聞集體、全國科普工作先進集體、全國農(nóng)村科普先進集體、首屆全國科技傳播獎優(yōu)秀集體、全國科技報系統(tǒng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村宣傳工作先進集體、全省先進新聞單位、全省科教興魯先進單位、首屆山東省新聞出版獎優(yōu)秀集體、省級文明單位、全省新聞系統(tǒng)文明單位等一系列國家或省級榮譽稱號；《山東科技報》榮獲“全國優(yōu)秀科普報紙”、“全國科技報十佳”、“山東省十佳報紙”等稱號。
2.山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院
成立于2017年，省科協(xié)直屬公益一類正處級事業(yè)單位，主要職能是：承擔創(chuàng)新戰(zhàn)略、政策、理論研究的組織實施工作；組織開展科技評估、決策咨詢、合作交流等活動，承擔科技創(chuàng)新數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、運行、維護等工作；承擔山東省智庫高端人才日常聯(lián)系服務(wù)等工作。單位事業(yè)編制16名，現(xiàn)有人員12名，其中管理崗3個，專業(yè)技術(shù)崗13個，設(shè)有辦公室、創(chuàng)新人才研究所、創(chuàng)新環(huán)境研究所、產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新研究所等4個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
山東省創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院認真貫徹中央和我省中國特色新型智庫戰(zhàn)略，以建設(shè)省級高水平科技創(chuàng)新智庫為目標，堅持以科學(xué)研究為中心，堅持以服務(wù)黨委和政府科學(xué)決策為宗旨，充分發(fā)揮科協(xié)組織“政治性、先進性、群眾性”的政治特點和“開放型、樞紐型、平臺型”的組織優(yōu)勢，努力向建設(shè)高水平科技創(chuàng)新智庫不斷邁進。省級文明單位，2018年在全省事業(yè)單位績效考核中被確定為優(yōu)秀等次。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，省科協(xié)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人，其中面向博士研究生的招聘1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年10月10日以后出生）;
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會網(wǎng)站（http://www.sdast.org.cn/）和招聘單位網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式：采取電子郵件投送材料的方式報名，報名郵箱為skxzzbgy@shandong.cn，電子郵件名稱格式為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號碼。
報名材料（以下所有材料請發(fā)送PDF格式掃描件進行報名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審核時提供)：①身份證；②國家承認的學(xué)歷證、學(xué)位證；③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單等；④有本人手寫簽名、如實填寫的《省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2）；⑤1寸近期同底版免冠照片（JPG格式）；⑥在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑦其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
報名材料壓縮包的命名格式為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名；單個材料命名格式為：姓名+材料名稱。
報名時間：2019年10月10日至10月22日。
每人限報一個崗位,兼報者取消應(yīng)聘資格。報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘。
資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
省科協(xié)對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審，資格初審結(jié)果在個人提交報名信息后48小時內(nèi)通過郵件回復(fù)。初審?fù)ㄟ^后報名信息不能更改。
初審合格的應(yīng)聘人員，需按照通知指定的時間、地點，攜帶報名材料原件和復(fù)印件，進行現(xiàn)場資格審核。審核合格發(fā)放筆試通知單；博士研究生審核合格直接發(fā)放面試通知單。
現(xiàn)場資格審查截止10月25日17:00，不按時到場參加現(xiàn)場審核的人員視為自動放棄。
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普通中級崗位考試分為筆試和面試。經(jīng)批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
筆試時間：2019年11月2日上午9:30-11:30。
筆試具體地點以筆試通知單為準。
筆試主要內(nèi)容為綜合知識。筆試總分為100分，筆試合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試成績及面試人選名單于2019年11月6日以前在山東省科協(xié)網(wǎng)站（www.sdast.org.cn）公布。
2.面試
面試具體時間、地點以面試通知單為準。
（1）普通中級崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、理論水平和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
?。?）面向博士研究生的招聘崗位：采取簡化程序直接面試的方式組織。按通過資格審查實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。面試以答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力等。面試包含公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。每個應(yīng)聘者的面試時間一般不超過20分鐘。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的按成績高低確定考察人選。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
體檢按規(guī)定組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省科協(xié)網(wǎng)站（http：//www.sdast.org.cn）上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、津貼待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：趙冰
咨詢電話：0531-82062097
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
山東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會
2019年10月10日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
