山東科技大學(xué)2019年公開招聘工作人員簡章（長期招聘）
一、招聘單位簡介
學(xué)校建校于1951年，是一所工科優(yōu)勢突出，行業(yè)特色鮮明，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點(diǎn)建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。
在青島、泰安、濟(jì)南三地辦學(xué)，總占地面積3800余畝，建筑面積146萬平方米，固定資產(chǎn)總值28.97億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7.46億元。學(xué)校設(shè)有二級(jí)教學(xué)科研單位32個(gè)，獨(dú)立學(xué)院1個(gè)。有博士后科研流動(dòng)站8個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科10個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科27個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類別16個(gè)。有90個(gè)本科專業(yè)。有國家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，山東省一流學(xué)科5個(gè)，另有省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科19個(gè)，工程學(xué)、數(shù)學(xué)與化學(xué)3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個(gè)，省部級(jí)及青島市實(shí)驗(yàn)室(基地)和工程（技術(shù)）研究中心71個(gè)。
現(xiàn)有全日制本科在校生36141人，研究生8273人。有教職工3041人，其中教授283人。有兩院院士4人，雙聘院士7人，日本工程院外籍院士1人，國家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、“千人計(jì)劃”人選、杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者特聘教授等16人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家6人，享受國務(wù)院政府特殊津貼人員52人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢特色學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，泰山學(xué)者攀登計(jì)劃專家、特聘專家及青年專家30人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家21人，省級(jí)教學(xué)名師11人，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，山東省高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)。
有國家級(jí)特色專業(yè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)8個(gè)，精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門，教學(xué)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、工程實(shí)踐教育中心5個(gè)，虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目1個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地1個(gè)。有省級(jí)品牌特色專業(yè)18個(gè)，高水平應(yīng)用型立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)群9個(gè)，教育服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，精品課程58門，教學(xué)成果獎(jiǎng)95項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心7個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè)，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換行業(yè)（專項(xiàng)）公共實(shí)訓(xùn)基地1個(gè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員168人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員6人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員162人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年年底按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
5.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年10月15日以后出生），應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下（1968年10月15日以后出生）；
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東科技大學(xué)（http：//www.sdust.edu.cn）網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：采取電子郵件的方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件分別發(fā)送至各二級(jí)招聘單位電子郵箱和人事處郵箱（詳見附件1備注欄），郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名（例如：教師1+礦業(yè)工程專業(yè)+張三）。
報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日起至2019年12月31日。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員需按簡章要求提交證明材料掃描件1份，相關(guān)材料如下：
?。?）提供有本人簽名的《山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員申報(bào)材料》（附件2）和申報(bào)材料中涉及的相關(guān)證明材料；
?。?）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并能按時(shí)畢業(yè)；
?。?）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；
（5）對專業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的，提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用證明；
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位和面向博士招聘的中級(jí)崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
各崗位面試方式分別為：
教師崗位。采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等。
教輔崗位。采用專業(yè)技能測試和答辯方式，專業(yè)技能測試、答辯成績各占50%，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、技能操作及綜合素質(zhì)等。
面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。學(xué)校成立考察體檢小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0532-86057130
學(xué)校郵箱：skdrczp@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東科技大學(xué)應(yīng)聘人員申報(bào)材料
山東科技大學(xué)
2019年10月15日
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