根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。采取結構化面試方式，主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力等；總分為100分，合格分數(shù)線為80分，達到面試分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試時間、地點另行通知。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動棄權。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省地質礦產開發(fā)局網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為正式在編職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王明華

　　聯(lián)系電話：0531—86403634

　　七、其他

　　未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表

　　附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

　　山東省地質礦產勘查開發(fā)局

　　2019年10月25日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。