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省級機關
2019年山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日報社招聘2人簡章
http://m.www5566.cn       2019-12-23      來源:中國人民政治協(xié)商會議山東省委員會
【字體: 】              

  山東省政協(xié)辦公廳所屬聯(lián)合日報社2019年中高級專業(yè)技術(shù)人員公開招聘簡章


  一、招聘單位簡介


  《聯(lián)合日報》社為山東省政協(xié)辦公廳所屬處級公益二類事業(yè)單位,成立于1988年,主要職責為編輯、出版、發(fā)行《聯(lián)合日報》,擔負著宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨政理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論、政協(xié)理論、民主協(xié)商理論,宣傳中央和全國政協(xié)指示要求,宣傳各級人民政協(xié)實踐創(chuàng)新經(jīng)驗和委員先進事跡的任務。目前已形成由聯(lián)合日報、《春秋》雜志、聯(lián)合網(wǎng)、政協(xié)手機報、山東政協(xié)微信公眾號、聯(lián)合日報微信公眾號、聯(lián)合日報APP客戶端組成的融媒體報道矩陣。聯(lián)合日報是全國省級政協(xié)同類報紙中發(fā)行量最大的報紙,先后獲得“傳媒中國年度十大專業(yè)報”、“全國報業(yè)100強”等多個獎項,連續(xù)多年被評為山東省報刊出版質(zhì)量綜合評估“優(yōu)秀級報紙”,受到山東省各級黨政機關、政協(xié)組織、政協(xié)委員和民主黨派、工商聯(lián)及各界讀者的肯定和喜愛。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求,結(jié)合工作需要,《聯(lián)合日報》社擬公開招聘主系列中級專業(yè)技術(shù)崗位1人、副高級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、招聘條件


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  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  4.中級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應在45周歲以下(1973年12月20日以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)崗位年齡應在50周歲以下(1968年12月20日以后出生)。


  5.符合報考崗位所要求的學歷、專業(yè)和職稱等具體條件;


  6.符合省屬事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。


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  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


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  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省政協(xié)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。


  (二)個人報名


  每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。


  報名方式:報名采取郵件報名的方式進行。應聘人員將報名相關材料掃描為PDF格式,形成壓縮包后通過電子郵件形式發(fā)送至sdzxrsc@126.com,郵件“主題”及壓縮包格式統(tǒng)一采用“崗位名稱-姓名-聯(lián)系電話”,例如“編輯(記者)-李**-138**”。


  報名時間:自信息發(fā)布之日至2019年12月29日16:00(10天),以接收報名電子郵箱收到郵件時間為準。


  報名材料:(1)有本人簽名的《山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);(2)身份證(正反面在同一頁);(3)國家承認的學歷和學位證書(取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員,須提供國家教育部門的學歷認證有關證明材料);(4)專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書或聘書、聘文;(5)在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(6)1寸本人近期免冠彩色照片。


  以上材料均需掃描原件(照片直接上傳電子版)。掃描材料必須清晰完整,按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送,材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的,報名無效。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在面試前提供。


 ?。ㄈ┵Y格審查


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


  1.資格初審


  郵件報名同時進行資格審查初審,報名結(jié)束后5個工作日內(nèi),在山東省政協(xié)網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單,通過考生發(fā)送報名信息的郵箱發(fā)放中級崗位筆試準考證。


  報名結(jié)束后,對設有招聘比例的崗位,資格初審合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的,取消招聘崗位。


  2.現(xiàn)場資格復審


  中級崗位筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi),通過山東省政協(xié)網(wǎng)站公布中級崗位筆試成績、面試人選名單,并同時公布中級、副高級崗位現(xiàn)場資格復審時間、地點和有關要求。未按規(guī)定時間、地點到場進行資格復審的視為自動放棄,資格復審合格后當場領取面試通知書,經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,中級崗位按筆試成績依次遞補。


  (四)考試


  1.中級專業(yè)技術(shù)崗位


  考試分為筆試和面試。


 ?。?)筆試


  筆試主要考察應聘人員適應本崗位的政策法規(guī)、基本理論、專業(yè)知識及其運用能力等。筆試總分為100分,設定最低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。


  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,按筆試成績由高分到低分根據(jù)規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。


 ?。?)面試


  面試重點考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等。面試采用百分制,面試成績在當場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試人員達不到規(guī)定比例的,設定面試合格分數(shù)線70分,達到分數(shù)線的進入考察范圍。


 ?。?)總成績計算


  按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。


  2.高級專業(yè)技術(shù)崗位


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。


  面試主要考察應聘人員適應本崗位的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平以及綜合能力等。面試采用百分制,面試成績在本場面試結(jié)束后當場公布。面試設定合格分數(shù)線70分,達到合格分數(shù)線的應聘人員方可進入考察范圍。


  中級、副高級崗位面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)考評等方式進行。


  有關考試時間、地點及考務、監(jiān)督等問題通過山東省政協(xié)網(wǎng)站另行發(fā)布通知。


 ?。ㄎ澹┛疾祗w檢


  根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。


  體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一省級醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。


  應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位進入考察范圍的人員中依次等額遞補。


  (六)公示聘用


  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省政協(xié)網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  按照省屬事業(yè)單位新進人員有關規(guī)定執(zhí)行。


  六、其他需要說明的問題


  未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)相關規(guī)定執(zhí)行。


  聯(lián)系人:馮志鵬


  聯(lián)系電話:0531-86082821


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls


  附件2:山東省政協(xié)辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.DOC


  山東省政協(xié)辦公廳


  2019年12月20日

 

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