山東文學(xué)社2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東文學(xué)社是山東省作家協(xié)會主管的正處級公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政補(bǔ)貼，核定編制12名，其中管理人員編制4名、專業(yè)技術(shù)人員編制8名。主要職責(zé)是：承擔(dān)《山東文學(xué)》《百家評論》雜志的編輯、出版、發(fā)行等工作。
《山東文學(xué)》《百家評論》雜志都擁有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號和國內(nèi)統(tǒng)一刊號，國內(nèi)外公開發(fā)行?！渡綎|文學(xué)》是省作協(xié)主辦的純文學(xué)月刊，創(chuàng)刊于1950年，是新中國成立后全國創(chuàng)辦最早的省級文學(xué)期刊之一，主要刊發(fā)小說、散文、詩歌作品。創(chuàng)刊六十多年來，推出了大批文學(xué)精品，培養(yǎng)了許多優(yōu)秀文學(xué)人才，上世紀(jì)80年代為“文學(xué)魯軍”享譽(yù)全國文壇起到重要推動(dòng)作用。刊物曾連續(xù)兩次在全省優(yōu)秀期刊評選中獲獎(jiǎng)，曾被評為全國中文核心期刊?！栋偌以u論》是省作協(xié)主辦的文藝?yán)碚撈诳?012年11月創(chuàng)刊，在發(fā)展文學(xué)理論研究和文學(xué)評論、引導(dǎo)文學(xué)創(chuàng)作、推介文學(xué)新人等方面發(fā)揮了重要作用。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東文學(xué)社擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛文學(xué)事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
5.年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年3月25日以后出生）；
6.具有出版專業(yè)中級職業(yè)資格；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員如果與山東文學(xué)社有回避親屬關(guān)系的不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東作家網(wǎng)（http://www.sdzj.org）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件的方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料報(bào)送至省作協(xié)人事部或者將掃描件發(fā)送至省作協(xié)人事部電子郵箱（zxrshb315@163.com），郵件標(biāo)題格式為：山東文學(xué)社編輯崗位+姓名。
現(xiàn)場報(bào)名地址：濟(jì)南市市中區(qū)舜玉路40號山東省作家協(xié)會人事部
聯(lián)系電話：0531-82867215,82867218
報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位。
2.資格審查
公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。相關(guān)材料主要包括：
?。?）提供有本人簽名的《山東文學(xué)社公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和表中涉及的相關(guān)證明材料；
?。?）身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2019年12月31日前取得。海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需在2019年12月31日前取得的教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（3）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時(shí)提供；
?。?）提供證明專業(yè)技術(shù)職務(wù)的材料。
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1.筆試。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。總分100分，包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的 30％和 70％。主要考察應(yīng)聘人員基本政治素質(zhì)、法律常識、文藝政策、文學(xué)期刊編輯專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。采用答辯方式，專業(yè)理論知識和專業(yè)技能答辯成績占70%，應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及其他相應(yīng)崗位職業(yè)能力等成績占30%。面試總分為100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.總成績?？荚嚳偝煽冇晒P試成績和面試成績合成，筆試成績占40%，面試成績占60%。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。省作協(xié)人事部具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢醫(yī)院及體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目等參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省作協(xié)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，山東文學(xué)社和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 陳凱 張騫
聯(lián)系電話：0531-82867215或者82867218
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東文學(xué)社公開招聘工作人員報(bào)名登記表
山東省作家協(xié)會
2020年3月25日
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