山東科技職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東科技職業(yè)學(xué)院始建于1978年，隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳、教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)，以省工業(yè)和信息化廳管理為主。學(xué)院2001年獨(dú)立升格為高職院校、2008年成為國(guó)家示范性高職院校、2019年成為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校，學(xué)院是教育部“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。
目前，學(xué)院全日制在校生18000人，開設(shè)紡織服裝、商務(wù)外語、經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)電工程、機(jī)械制造、建筑工程、生物與化學(xué)、信息工程、藝術(shù)傳媒設(shè)計(jì)、汽車工程等11個(gè)專業(yè)群51個(gè)專業(yè)，其中有專業(yè)與本科高校實(shí)施“3+2”專本貫通培養(yǎng)4個(gè)，擁有山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、山東省智能制造業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地、省工業(yè)設(shè)計(jì)中心、省行業(yè)技術(shù)中心等40余個(gè)市級(jí)以上教科研平臺(tái)。學(xué)院是山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、山東省專業(yè)技術(shù)兵員儲(chǔ)備基地、濰坊市志愿服務(wù)學(xué)院、中非國(guó)際人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、省制造業(yè)緊缺人才培訓(xùn)基地、省級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定基地、省基層管理人員培訓(xùn)基地。
學(xué)院近年來主動(dòng)服務(wù)國(guó)家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，建有東非（烏干達(dá)）國(guó)際學(xué)院，至今已與德國(guó)、澳大利亞等17個(gè)國(guó)家的126所院校和機(jī)構(gòu)建立友好合作關(guān)系。2018年，學(xué)院在美國(guó)海灣州立大學(xué)建立 “山東科技職業(yè)學(xué)院BSC工作站”，與英國(guó)北安普頓大學(xué)合作舉辦的合作辦學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)獲得教育廳批復(fù)，截至目前，學(xué)院與德國(guó)、韓國(guó)等高校舉辦了8個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目。
學(xué)院是全國(guó)高職五所之一、山東高職唯一的國(guó)家海外考試中心，設(shè)有托福、GRE、韓語TOPIK、日語JLPT、英國(guó)劍橋BEC、國(guó)際IT等多個(gè)海外考點(diǎn)，為學(xué)生、社會(huì)人員參加海外考試提供服務(wù)。
在多年的辦學(xué)實(shí)踐中，學(xué)院凝聚了“產(chǎn)學(xué)研一體,職場(chǎng)化育人,國(guó)際化辦學(xué),現(xiàn)代化治理”的辦學(xué)特色，為社會(huì)培養(yǎng)了各類技能型人才7萬余名。學(xué)院先后被授予全國(guó)“工人先鋒號(hào)”、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位、全國(guó)教育改革創(chuàng)新典型學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力示范院校、省級(jí)文明單位、省級(jí)文明校園、全省職業(yè)教育先進(jìn)集體、省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、省普通高校德育工作優(yōu)秀單位、教育部國(guó)防教育先進(jìn)單位、全國(guó)高等職業(yè)院?！皣?guó)際影響力50強(qiáng)”、“教學(xué)管理50強(qiáng)”、“學(xué)生管理50強(qiáng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào)）要求，結(jié)合工作需要，山東科技職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員148人。其中正高級(jí)崗8人，副高級(jí)崗20人，中級(jí)崗位18人，初級(jí)崗位102人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.初級(jí)崗位年齡在40周歲（專職輔導(dǎo)員30周歲）以下（1979年5月7日以后出生，專職輔導(dǎo)員1989年5月7日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1974年5月7日以后出生），高級(jí)崗位年齡在55周歲以下（1964年5月7日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
?。ㄈ┢渌麠l件
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
3.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年5月7日為截止日期。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.sdvcst.edu.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名及初審
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。填寫《山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》word版（附件2）和《山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》excel版（附件3），發(fā)至sdkjzyxyrsc@163.com。郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+姓名+聯(lián)系方式”（如：輔導(dǎo)員1+馬克思主義哲學(xué)+劉XX+138xxxxxxxx）。
報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日上午9:00至5月26日下午17:00，共15個(gè)工作日。
應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件之后，學(xué)校不再回復(fù)郵件。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
通過資格初審人員名單將通過學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審采用現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)材料到山東科技職業(yè)學(xué)院接受現(xiàn)場(chǎng)審查。現(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過山東科技職業(yè)學(xué)院學(xué)院官方網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)審查，視為自動(dòng)放棄。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料：
?。?）有本人簽名的《山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表及承諾書》（附件2）；須貼1寸近期免冠彩色照片。
?。?）身份證原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）。
?。?）崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育序列學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，且必須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2020年5月7日之前取得）；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件和復(fù)印件，尚未取得的，須提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明（中文版），且在2020年7月31日前取得（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）。
?。?）對(duì)本科專業(yè)有要求的，需提供本科專業(yè)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
?。?）對(duì)學(xué)生干部及中共黨員有要求的崗位，需提供本科或研究生階段擔(dān)任1年以上主要學(xué)生干部的證明材料和政治面貌為中共黨員的證明材料（參見附件4、附件5）。
?。?）對(duì)專業(yè)研究方向有要求的崗位需提供研究方向的證明材料；對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的崗位需提供相應(yīng)的證書或聘書、聘文原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）。
（8）對(duì)英語六級(jí)、專業(yè)八級(jí)證書、教師資格證、職業(yè)資格證書等有要求的，需提供相應(yīng)的證書原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退還本人）。
?。?）對(duì)工作經(jīng)歷有要求的，需提供蓋單位公章或人事章的與本人所學(xué)專業(yè)相關(guān)的證明，并同時(shí)提供勞動(dòng)合同。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)或有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ㄈ┛荚?/p>
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，博士研究生招聘的崗位及高級(jí)崗位，可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。
1.筆試
輔導(dǎo)員崗位筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)、高校大學(xué)生思想政治工作理論與政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)三部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%、30%和20%。
其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
筆試采用百分制計(jì)分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線55分。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試入圍人選名單。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間通過學(xué)院網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知本人。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
2.面試
?。?）面向博士研究生招聘的崗位及高級(jí)崗位，采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。
?。?）初中級(jí)崗位根據(jù)崗位要求不同，采取不同的面試方式。
專業(yè)教師崗位的面試采用試講的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)以及語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
其中鋼琴教師崗采取試講加專業(yè)測(cè)試的方式，試講10分鐘，專業(yè)測(cè)試采用彈唱結(jié)合的形式，曲目自定，時(shí)間5分鐘。
實(shí)訓(xùn)教師崗位、實(shí)訓(xùn)管理崗位以及托?？荚嚬芾韻徫坏拿嬖嚥扇≡囍v加技能測(cè)試的方式進(jìn)行，試講15分鐘，技能測(cè)試根據(jù)各自崗位確定時(shí)間，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能、崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)、動(dòng)手能力以及語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
財(cái)務(wù)處、衛(wèi)生室工作人員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等是否符合崗位的需要。
?。?）面試采用百分制計(jì)分法，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诒緧徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，面向博士研究生招聘的崗位及高級(jí)崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。中初級(jí)崗位按筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60％的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等通知請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知，不再電話通知本人。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要以調(diào)取人事檔案的方式，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)學(xué)歷方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清、未處理到位的，不予辦理入職手續(xù)。
對(duì)考察合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、待遇
本次招聘的人員為學(xué)院總量控制備案制職工，工資、福利等執(zhí)行國(guó)家、省及學(xué)院有關(guān)規(guī)定。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：范老師 李老師
電 話：0536-8187401
地 址：濰坊市西環(huán)路6388號(hào)山東科技職業(yè)學(xué)院人事處（辦公樓327房間）
郵 編：261054
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件2：山東科技職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書
附件3：山東科技職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表
山東科技職業(yè)學(xué)院
2020年5月7日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
