山東省商務(wù)發(fā)展研究院2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省商務(wù)發(fā)展研究院系山東省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要從事商務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)性、理論性和前瞻性問題研究；參與研究制定全省商務(wù)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)政策；加強與國內(nèi)外優(yōu)秀智庫及有關(guān)機構(gòu)、省內(nèi)科研院所的溝通聯(lián)絡(luò)；跟蹤國際國內(nèi)商務(wù)發(fā)展動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息參考；集中整合商務(wù)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)平臺，利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，開展商務(wù)研究；為地方和企業(yè)提供商務(wù)發(fā)展咨詢服務(wù)；維護(hù)商務(wù)廳專業(yè)數(shù)據(jù)庫、信息平臺、資料信息庫；負(fù)責(zé)廳信息化建設(shè)組織與實施。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員4名、中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名，主要從事商務(wù)政策、自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)、國際貿(mào)易與投資、流通與消費等領(lǐng)域研究和相關(guān)咨詢服務(wù)工作。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)、良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德；
3.身體健康，形象良好;
4．應(yīng)聘初級技術(shù)崗位的不超過40周歲（1979年5月11日以后出生），應(yīng)聘中級技術(shù)崗位的不超過45周歲（1974年5月11日以后出生）。
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1.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件；
2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及相關(guān)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，如不能按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘資格）；其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2020年3月31日之前取得）、身份證、崗位要求的相關(guān)證書和證明材料；
3.符合2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
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通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
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1.個人報名
報名時間：2020年5月11日9:00—5月20日16:00
報名方式：應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至hanliliswt@shandong.cn，郵件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+姓名”。
報名材料掃描件包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證；（2）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具該介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；（3）需要相關(guān)工作經(jīng)驗的職位，須提供相關(guān)單位出具的工作經(jīng)歷證明；（4）有本人簽名的《山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、1寸近期同底免冠彩色照片電子版；（5）海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人留學(xué)回國人員證明。
應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。報名信息經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^后，不能更改。報名人員有惡意報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
2.單位初審
初審時間：2020年5月12日9:00—5月21日16:00
報名截止后，報名初審結(jié)果將通過電子郵件、電話通知報名人員。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，所提交資料如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點和具體要求將另行通知?，F(xiàn)場資格審查時要求攜帶報名材料原件及復(fù)印件（含同底版照片2張）。
（四）考試
1.博士崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平，業(yè)務(wù)能力和工作技能等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試采用百分制，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察范圍。
面試具體時間和地點通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）予以公布。
2.其他崗位
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
?。?）筆試
初級專業(yè)技術(shù)崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況、綜合寫作以及商務(wù)領(lǐng)域知識，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。達(dá)到合格線的，方可進(jìn)入面試范圍。筆試準(zhǔn)考證通過原報名郵箱下載打印。考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單，并在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
筆試具體時間（在省屬事業(yè)單位初級綜合類崗位公開招聘筆試時間之后）和地點通過山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。
?。?）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位根據(jù)實有報名合格人數(shù)確定面試人選。面試人選在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）面向社會公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)綜合分析能力、專業(yè)知識實際應(yīng)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)溝通能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
面試人選考試成績山東省商務(wù)廳網(wǎng)站（http://commerce.shandong.gov.cn/）公布。
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根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。招聘單位成立考察體檢工作小組，在山東省商務(wù)廳人事處和廳機關(guān)紀(jì)委的指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取查閱檔案、核對身份、個別談話、召開座談會等方式進(jìn)行。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，需對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點審查“三齡兩歷一身份”，對檔案中存在的問題按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省商務(wù)廳網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由我院提出聘用意見，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)，享受山東省商務(wù)發(fā)展研究院在職職工福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：韓老師
聯(lián)系電話：0531-89013760
郵 箱：hanliliswt@shandong.cn
地 址：濟(jì)南市市中區(qū)二七新村南路12-1號，山東省商務(wù)發(fā)展研究院辦公樓401房間
附件2：山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
山東省商務(wù)發(fā)展研究院
2020年5月9日
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