山東科技大學2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東科技大學建校于1951年,是一所工科優(yōu)勢突出,行業(yè)特色鮮明,工學、理學、管理學、文學、法學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等多學科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的山東省重點建設(shè)應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校,是山東省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校。
學校在青島、泰安、濟南三地辦學,總占地面積3800余畝,建筑面積146萬平方米,固定資產(chǎn)總值30.15億元,教學科研儀器設(shè)備總值7.96億元。學校設(shè)有教學單位32個,科研單位5個,教輔單位5個,獨立學院1個。有博士后科研流動站9個,博士學位授權(quán)一級學科10個,碩士學位授權(quán)一級學科27個,碩士專業(yè)學位類別16個。有93個本科專業(yè)。有國家重點(培育)學科1個,山東省一流學科5個,另有省市級重點學科19個,工程學、數(shù)學、化學、材料科學、地球科學5個學科進入ESI全球排名前1%。有省部共建國家重點實驗室培育基地1個,國家地方聯(lián)合工程研究中心2個,國家工程實驗室1個,省部級及青島市實驗室(基地)和工程(技術(shù))研究中心71個。
現(xiàn)有全日制本科在校生36100余人,研究生9040余人。有教職工3170余人,其中教授329人。有兩院院士4人,雙聘院士10人,日本工程院外籍院士1人,國家級工程人才、杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授等20人,國家有突出貢獻的中青年專家6人,享受國務(wù)院政府特殊津貼人員52人,“泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊領(lǐng)軍人才”2人,泰山學者攀登計劃專家、特聘專家及青年專家36人,山東省有突出貢獻的中青年專家22人。省級教學名師11人,全國模范教師3人,全國優(yōu)秀教師8人。教育部創(chuàng)新團隊2個,山東省高校創(chuàng)新團隊2個,山東省高等學校青創(chuàng)科技計劃創(chuàng)新團隊14個、人才引育計劃創(chuàng)新團隊11個。
有國家級一流本科專業(yè)8個,特色專業(yè)、綜合改造試點專業(yè)8個,通過工程認證專業(yè)8個,精品視頻公開課、資源共享課、精品課程10門,教學成果獎5項,實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心、工程實踐教育中心5個,虛擬仿真實驗教學項目1個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個,教學團隊1個,大學生校外實踐教育基地1個。有省級一流本科專業(yè)建設(shè)點12個,品牌特色專業(yè)18個,高水平應(yīng)用型立項建設(shè)專業(yè)群9個,教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目5個,一流課程32門,精品課程58門,教學成果獎95項,實驗教學示范中心7個,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,教學團隊8個,新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)(專項)公共實訓(xùn)基地1個。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)要求,結(jié)合工作需要,我校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員48人,均為初級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.高校畢業(yè)生需在2020年7月31日前按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書(如因疫情延遲畢業(yè),時間順延至2020年8月31日);
5.教師、教輔初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年6月8日以后出生);輔導(dǎo)員初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1989年6月8日以后出生);
6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
7.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的),可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1);
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東科技大學(http://www.sdust.edu.cn)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式:登錄山東科技大學網(wǎng)站人才招聘專欄(http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm)“山東科技大學2020年公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名,按要求如實填寫個人信息資料。每人限報1個崗位。報名人員在報名時間截止前可修改報名信息,報名時間截止后,報名信息不能更改。
報名時間:信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
2.資格審查
報名結(jié)束后,對資格初審人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
進入面試的應(yīng)聘人員,需按簡章要求提交證明材料原件和復(fù)印件各1份,相關(guān)材料如下:
?。?)提供有本人簽名的《山東科技大學2020年公開招聘工作人員信息表》(附件2)和信息表中要求的相關(guān)證明材料;
?。?)身份證、國家承認的學歷和學位證書;海外留學人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》;
?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并能按時畢業(yè);
?。?)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時提供;
(5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供:①中共黨員證明,由組織關(guān)系所在單位黨組織開具;②本科期間擔任班長、團支部書記、黨支部書記,校(院、系)學生會主席、副主席、正部長一年及以上或研究生期間擔任班長、團支部書記、黨支部書記,校(院、系)研究生會主席、副主席,校聘兼職輔導(dǎo)員一年及以上證明。
?。?)應(yīng)聘教師3崗位人員還需提供:中共黨員證明,由組織關(guān)系所在單位黨組織開具。
?。?)應(yīng)聘教師4、教師5、教師6、教師7崗位的人員還需提供:國家一級運動員證書或國家級裁判員證書。
(三)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試、面試時間、地點根據(jù)疫情情況待定,具體相關(guān)事宜在山東科技大學網(wǎng)站人才招聘專欄(http://www.sdust.edu.cn/rczp.htm)公布。
1.筆試
筆試只考一科。應(yīng)聘教師崗位、教輔崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育理論知識;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識。公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等。
初審?fù)ㄟ^人員于筆試前3個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。筆試結(jié)束后學校會及時公布筆試成績,請及時關(guān)注。
筆試總分為100分,筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試具體時間、地點通過電話、短信或郵件方式另行通知。
面試總分為100分。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
各崗位面試方式分別為:
教師崗位。面試采用試講和答辯的方式,試講、答辯成績各占50%,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。
教輔崗位。面試采用專業(yè)技能操作和答辯的方式,專業(yè)技能操作、答辯成績各占50%,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能操作及綜合素質(zhì)等。
輔導(dǎo)員崗位。面試采用結(jié)構(gòu)化測試和答辯相結(jié)合的方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達能力及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。
3.考試結(jié)束后,按筆試成績占40%,面試成績占60%,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
?。ㄋ模┛疾祗w檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作??疾觳扇〔殚啓n案、個別談話、專家評審等方式進行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一縣級以上綜合性醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:尹老師
聯(lián)系電話:0532-86057130
電子郵箱:skdrczp@sdust.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東科技大學
2020年6月8日
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