山東輕工職業(yè)學(xué)院2020年“名校人才特招行動”招聘公告
根據(jù)學(xué)校崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年山東輕工職業(yè)學(xué)院“名校人才特招行動”招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
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“雙一流高校I類”，允許應(yīng)聘的人員范圍為：一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生（高校及學(xué)科名單詳見附件4）。
“雙一流”高校及學(xué)科名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準(zhǔn)。
（二）學(xué)位學(xué)歷要求
本次特招最低學(xué)位學(xué)歷要求為學(xué)士本科，具體崗位要求詳見附件1。
?。ㄈ┱衅父咝．厴I(yè)生有關(guān)要求
按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）”。招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期（二年）內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍（含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民）。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)、資格等具體要求。
4.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件，服從組織安排。
5.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。
6.年齡一般在40周歲及以下（以報名時間為準(zhǔn)），招聘崗位有其他要求的除外。
7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
三、招聘崗位及有關(guān)說明
1.關(guān)于招聘專業(yè)
應(yīng)聘崗位的學(xué)校范圍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。
招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可暫按就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料上注明的專業(yè)進行審核；招聘崗位要求門類、一級學(xué)科（類）的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科（類）下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘；應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的，該專業(yè)畢業(yè)生也可應(yīng)聘。
招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘崗位要求，由學(xué)校認定。
2.關(guān)于時間計算
國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名以前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書。其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在報名以前取得。
四、招聘辦法
本次名校人才特招在報名時間內(nèi)采取隨時報名，及時審核并按批次組織面試（面談），招滿即止。
名校人才特招主要為我校引進急需緊缺人才，淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制（人員控制總量）內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應(yīng)聘。
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1.報名與資格初審時間：
應(yīng)聘人員報名時間為公告之日起至2020年9月30日24:00。
資格初審根據(jù)應(yīng)聘人員報名情況隨時進行。
2.報名需提交的電子版材料：
?。?）應(yīng)聘人員報名表（附件2）。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。承諾事項處需本人簽名。
?。?）應(yīng)聘人員信息表（附件3）。
?。?）符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提供就業(yè)推薦表、學(xué)校相關(guān)部門出具的學(xué)歷（專業(yè)）學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗證報告之一。
3.報名方式：
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到學(xué)校電子郵箱（zuzhirenshichu@sina.com）進行報名。所需材料要按應(yīng)聘人員報名表（WORD電子版）+應(yīng)聘人員信息表（EXCEL電子版）+其他材料（本人簽字的應(yīng)聘人員報名表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件）壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘崗位+姓名”。
（二）資格審查
資格審查由學(xué)校具體負責(zé)，對應(yīng)聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行現(xiàn)場審核，并驗看應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。資格審查時間、地點和具體要求由學(xué)校確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員本人持報名表、誠信承諾書和有關(guān)材料按要求參加資格審查。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生）應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘證明需加蓋派遣單位和工作單位雙方公章。
公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明。
其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交失業(yè)證、解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一的原件及復(fù)印件各一份或檔案代理部門出具的未就業(yè)證明原件一份（時間應(yīng)在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交。
對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，經(jīng)應(yīng)聘單位同意，可在考察或體檢時提供。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（三）面試（面談）與簽約
1.面試（面談）：
面試（面談）批次報名截止日期（以郵箱收到報名材料時間為準(zhǔn)）：
第一批面試（面談）報名截止日期：2020年8月10日24:00；
第二批面試（面談）報名截止日期：2020年8月31日24:00；
第三批面試（面談）報名截止日期：2020年9月15日24:00；
第四批面試（面談）報名截止日期：2020年9月30日24:00；
具體面試（面談）方式、時間和有關(guān)要求由學(xué)校確定，并提前3天通知應(yīng)聘人員。主要對面試（面談）人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。
面試（面談）執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。
2.簽約：
面試結(jié)束后，由學(xué)校確定是否列為考察人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布，并標(biāo)注崗位簽約數(shù)量及剩余數(shù)量。
?。ㄋ模┛疾?、體檢與公示
考察、體檢工作由學(xué)校負責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察、體檢在按期畢業(yè)后進行。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示。
1.考察：
學(xué)校組成考察組，對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（或工作過單位），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。
考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績（單位工作業(yè)績）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。
2.體檢：
體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考察人選承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.公示：
根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。
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招聘工作結(jié)束后，學(xué)校將聘用人員花名冊報公開招聘主管機關(guān)備案。公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，招聘單位憑此通知書辦理各項手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進行管理，納入人員控制總量實名制。
五、組織實施與監(jiān)督
本次名校人才特招行動，在各級公開招聘主管機關(guān)指導(dǎo)下組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢部門、公開招聘主管機關(guān)及社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)校將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，學(xué)?？蓪ζ渥鞒鋈∠敬慰荚?、聘用資格的處理。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由山東輕工職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。
咨詢電話：0533-6811613
監(jiān)督電話：0533-6821189
公告網(wǎng)址：（http://www.sdlivc.com/）
附件2：“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員報名表.doc
附件3：“名校人才特招行動”應(yīng)聘人員信息表.xlsx
附件4：“雙一流高校I類”高校及學(xué)科名單.docx
山東輕工職業(yè)學(xué)院
2020年7月27日
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