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省級(jí)機(jī)關(guān)
2020年山東省外事翻譯中心招聘2人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2020-09-18      來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  山東省外事翻譯中心2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  山東省外事翻譯中心為正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,由山東省人民政府外事辦公室管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)全省重要外事文件、文書及外事活動(dòng)的筆譯與口譯,承擔(dān)外事外語(yǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)國(guó)際會(huì)議的同聲傳譯工作。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省外事翻譯中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、應(yīng)聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.身體健康;


  4.年齡在40周歲以下(1979年9月18日以后出生);


  5.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。


  6.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。


  7.符合2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。


 ?。ǘ徫粭l件


  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》


 ?。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào))規(guī)定情形的崗位。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  通過省事業(yè)單位人事綜合管理公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238/)和省外辦網(wǎng)站(http://wb.shandong.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


 ?。ǘ﹫?bào)名與資格審查


  1.報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。


  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員采取電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘條件要求,填寫《山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。


  報(bào)名材料包括:(1)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及報(bào)考條件要求的其他相關(guān)證書;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,需提交學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》;在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對(duì)按時(shí)出具該介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供);(3)有本人簽名的《山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和本人留學(xué)回國(guó)人員證明。


  請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至sdwbrsc@126.com。郵件命名為:“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。


  2.資格審查


  報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過省外辦網(wǎng)站另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。


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  考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試采用口譯測(cè)試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員翻譯準(zhǔn)確程度、口語(yǔ)流利程度、語(yǔ)法準(zhǔn)確程度、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)及綜合素質(zhì),總分為100分,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試結(jié)束后從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。筆試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí),總分為100分。


  筆試結(jié)束后,按面試、筆試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按面試成績(jī)由高分到低分確定人選??荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在省外辦網(wǎng)站公布成績(jī)。


 ?。ㄋ模┛疾祗w檢


  考試總成績(jī)須達(dá)到70分以上的方可進(jìn)入考察范圍,各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,省外辦成立考察體檢工作小組,依次等額組織考察、體檢。


  考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行??疾熘饕獌?nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。


  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


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  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省外辦網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  五、待遇


  聘用人員為省屬事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。


  六、咨詢及投訴電話


  咨詢電話:0531-86137869


  投訴舉報(bào)電話:0531-86137816


  七、其他


  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:山東省外事翻譯中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  山東省外事翻譯中心


  2020年9月18日

 

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