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省級(jí)機(jī)關(guān)
2020年山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位招聘7人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2020-11-06      來(lái)源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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  山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局成立于1958年,為山東省人民政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位,所屬13個(gè)地質(zhì)勘探事業(yè)單位,分布在省內(nèi)10個(gè)地市。主要承擔(dān)公益性地質(zhì)勘查工作職責(zé),主要從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、水文與環(huán)境地質(zhì)勘查、地質(zhì)工程設(shè)計(jì)與施工、地球物理地球化學(xué)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查及評(píng)價(jià)、地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和治理、巖礦測(cè)試分析、地形地籍測(cè)繪及工程測(cè)量、地質(zhì)科學(xué)研究、地質(zhì)技術(shù)咨詢等工作。


  二、招聘崗位和人數(shù)


  根據(jù)《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))要求,結(jié)合工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)(含博士)地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名。


  三、招聘條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;


  (五)年齡應(yīng)在45周歲以下(1974年11月6日以后出生);


 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。


  四、招聘崗位


  招聘崗位及崗位條件、招聘人數(shù)、具體要求見附件1。


  國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。


  五、報(bào)名和資格審查


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。


  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至各招聘單位電子信箱,電子文檔名稱一律采用“單位+崗位名稱+姓名”方式命名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。


  報(bào)名材料需提交原件或復(fù)印件的掃描件,主要包括:①身份證。②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供;其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)歸國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單翻譯件(由專業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)蓋章)等材料。③招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證書要求的,應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件(須在2020年11月6日之前取得)。④《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。⑤近期免冠彩色照片(電子版)。


  報(bào)名結(jié)束后,有面試比例要求的崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,取消招聘崗位。取消招聘計(jì)劃應(yīng)在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.shandong.gov.cn)予以公布。


 ?。ǘ┵Y格審查


  初審時(shí)間:自報(bào)名開始至報(bào)名結(jié)束后兩日內(nèi)。


  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看考生通過電子郵件報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果,并通過電子郵件對(duì)考生條件初審結(jié)果給予回復(fù)。


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,考生需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各招聘單位通知。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。


  六、考試


  考試分為筆試和面試。


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  筆試內(nèi)容包括符合招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)和綜合寫作。筆試總分100分,筆試合格線60分。達(dá)到合格線的,方可列入面試范圍。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)各招聘單位符合報(bào)名條件的人數(shù)安排考場(chǎng)。筆試時(shí)間視新型冠狀病毒感染疫情防控情況而定,具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)通過山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.shandong.gov.cn)另行通知。


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  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.shandong.gov.cn)公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。面試時(shí)間15分鐘,面試總分為100分。設(shè)定面試合格線60分,達(dá)到面試合格線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定名次。


  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。


  考試總成績(jī)和考生名次在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.shandong.gov.cn)公布。


  七、考察體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。


  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。


  體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  八、公示聘用


  對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  九、其他


  未盡事宜,按照《中共山東省委組織部 山東省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表


  附件2:省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表


  附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書


  山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局


  2020年11月6日

 

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