山東省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)中心2020年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)中心（掛省衛(wèi)生國際交流服務(wù)中心牌子），承擔(dān)組織研究省級醫(yī)療技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)評價咨詢服務(wù)等工作；承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域教育培訓(xùn)、交流合作、援外醫(yī)療等有關(guān)事務(wù)性工作；承擔(dān)省衛(wèi)生健康委所屬公立醫(yī)院初級崗位公開招聘考試考務(wù)有關(guān)事務(wù)性工作。受省衛(wèi)生健康委委托，主要承擔(dān)全省醫(yī)院等級評審復(fù)審現(xiàn)場評價、省級質(zhì)控中心管理、人才評價服務(wù)與人才教育培訓(xùn)、大型醫(yī)用設(shè)備配置與使用管理、衛(wèi)生項目資金監(jiān)管、基層衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)、全國醫(yī)護(hù)資格考試山東考區(qū)考務(wù)管理、衛(wèi)生健康統(tǒng)計、衛(wèi)生健康網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè)等相關(guān)事務(wù)性工作,屬省衛(wèi)健委直屬公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，我中心擬面向社會公開招聘工作人員5人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡：中級崗位45周歲以下（1974年12月23日以后出生），高級崗位50周歲以下（1969年12月23日以后出生）；
5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件（相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)在報名前取得），國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
6.國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位；
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
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詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
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曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）和省衛(wèi)生健康委醫(yī)療管理服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.sdygzx.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名方式: 現(xiàn)場報名。
報名時間：自公布之日起，7個工作日以內(nèi)報名。
報名地點：山東省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)中心（濟(jì)南市燕東新路6號）。
報名時應(yīng)聘人員需提交的材料包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，身份證，戶口簿，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。上述材料，需攜帶原件，同時提交1套復(fù)印件。另外應(yīng)聘人員提交本人1寸近期同底版免冠照片2張，報名時本人現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》《省直屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面談方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、舉止儀表等方面內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、業(yè)績成果以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，面試成績即為考試總成績。
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按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
中心成立考察體檢領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾旄鶕?jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，在省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
正式聘用后享受國家正式工作人員待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:杜老師
聯(lián)系電話：0531-67873002
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2020〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生健康委員會醫(yī)療管理服務(wù)中心
2020年12月23日
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