山東省第二人民醫(yī)院2021年公開招聘博士崗位工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省第二人民醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機構，是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、保健為一體的大型現代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于濟南西部城區(qū)，規(guī)劃床位1200余張，現有職工1800余人，設有臨床醫(yī)技科室80余個，包括國家級臨床重點專科、省級臨床重點專科、省級臨床精品特色?？频?。
醫(yī)院堅持先進的管理理念，根據醫(yī)學發(fā)展趨勢及人民群眾新的就醫(yī)需求，形成了以?？茖２樘厣陌l(fā)展模式，建設有8個臨床醫(yī)學中心，各中心均配備當前最先進的醫(yī)療設備。醫(yī)院始終堅持創(chuàng)新引領，具有一系列國內首創(chuàng)及領先的防治技術。在心血管疾病、肝膽微創(chuàng)外科、消化內鏡治療、骨科創(chuàng)傷與康復、腦及神經疾病、影像診斷等領域多項技術處于國內先進水平，復雜先心病手術達國內領先水平。
醫(yī)院耳鼻喉學科已發(fā)展成為山東省耳鼻喉醫(yī)院，是山東大學附屬山東省耳鼻喉醫(yī)院、國家首批人工耳蝸植入定點醫(yī)院、國家衛(wèi)健委首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地和內鏡醫(yī)師培訓基地、新生兒聽力篩查省級診治中心、山東省眩暈病防治中心。醫(yī)院連續(xù)11年位居復旦大學全國最佳專科聲譽排行榜前十名。為國家衛(wèi)生健康委臨床重點?？?、山東省重點學科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫(yī)學中心、山東大學“985工程”重點學科、山東大學博士和碩士學位授予點、博士后培養(yǎng)站。醫(yī)院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經與側顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻變態(tài)反應性疾病研究、甲狀腺腫瘤、嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領域達到國際先進水平。
醫(yī)院重視人才隊伍建設，科研實力突出，擁有山東省耳鼻喉研究所、五個省部級重點實驗室及FISCH國際顯微耳科培訓中心，擁有一批碩博士生導師，多名國家級和省級學會主委、泰山學者、齊魯衛(wèi)生領軍人才等，各專業(yè)學術帶頭人均有國外系統培訓及科研經歷，多名專家入選全國名醫(yī)百強榜，榮獲國家名醫(yī)稱號獎。
二、招聘崗位和人數
根據省人力資源社會保障廳《關于省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》精神，結合醫(yī)院工作需要，2021年擬面向社會公開招聘博士崗位工作人員123人，具體招聘計劃詳見《山東省第二人民醫(yī)院2021年博士崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛醫(yī)院工作，遵守憲法和法律，無黨紀、政紀處分或違法行為;
3.具有較高的思想政治素質，良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康;
4.應聘的應屆畢業(yè)生應于2021年10月底前取得相應畢業(yè)證和學位證，其中海外留學人員應于2020年10月底前取得教育部留學服務中心出具的海外學歷學位認證書;
5.應聘人員年齡在45周歲以下(1975年3月31日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
詳見《山東省第二人民醫(yī)院2021年博士崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2021年3月31日為截止日期。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省衛(wèi)生健康委員會網站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東省第二人民醫(yī)院網站(http://www.sdent.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名時間：此次招聘為長期招聘。自招聘簡章發(fā)布之日起，醫(yī)院根據報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。
報名材料：(以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供)：(1)《山東省第二人民醫(yī)院2021年公開招聘博士崗位報名登記表》(附件2);(2)應聘人員身份證掃描件;(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2021年10月1日之前取得相應的學歷學位證書;(4)其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件;(5)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢階段提供;(6)招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關證明材料掃描件;(7)專業(yè)技術資格證書掃描件;(8)《應聘誠信承諾書》(附件3)。
請將上述材料(1)至材料(8)以“2021博士+應聘崗位+姓名”格式命名，壓縮打包后發(fā)至郵箱slxyzp@vip.126.com。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。
擬錄取的畢業(yè)生必須在辦理正式報到手續(xù)時取得規(guī)定的博士學歷、學位證書，留學回國畢業(yè)生需拿到教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書，否則取消錄取資格;擬錄取畢業(yè)生試用期一年，試用期滿前必須取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。
(三)面試
面試采取結構化測試與專業(yè)測試相結合的方式進行，主要考察應聘人員適應本崗位所應具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能、外語水平和創(chuàng)新思維能力等方面的內容。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績采用百分制計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場公布。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜，另行通知。
(四)考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫(yī)院統一組織安排，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
進入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經查實不影響聘用的，上報備案;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人 ：劉老師
聯系電話：0531-83086030
地址：濟南市槐蔭區(qū)段興西路4號辦公樓人力資源部
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東省第二人民醫(yī)院
2021年5月7日
