山東省第二人民醫(yī)院2021年公開招聘博士崗位工作人員簡章

　　山東省第二人民醫(yī)院是山東省衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健為一體的大型現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。醫(yī)院位于濟(jì)南西部城區(qū)，規(guī)劃床位1200余張，現(xiàn)有職工1800余人，設(shè)有臨床醫(yī)技科室80余個，包括國家級臨床重點(diǎn)?？啤⑹〖壟R床重點(diǎn)?？?、省級臨床精品特色專科等。

　　醫(yī)院堅(jiān)持先進(jìn)的管理理念，根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢及人民群眾新的就醫(yī)需求，形成了以?？茖２樘厣陌l(fā)展模式，建設(shè)有8個臨床醫(yī)學(xué)中心，各中心均配備當(dāng)前最先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院始終堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，具有一系列國內(nèi)首創(chuàng)及領(lǐng)先的防治技術(shù)。在心血管疾病、肝膽微創(chuàng)外科、消化內(nèi)鏡治療、骨科創(chuàng)傷與康復(fù)、腦及神經(jīng)疾病、影像診斷等領(lǐng)域多項(xiàng)技術(shù)處于國內(nèi)先進(jìn)水平，復(fù)雜先心病手術(shù)達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　醫(yī)院耳鼻喉學(xué)科已發(fā)展成為山東省耳鼻喉醫(yī)院，是山東大學(xué)附屬山東省耳鼻喉醫(yī)院、國家首批人工耳蝸植入定點(diǎn)醫(yī)院、國家衛(wèi)健委首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和內(nèi)鏡醫(yī)師培訓(xùn)基地、新生兒聽力篩查省級診治中心、山東省眩暈病防治中心。醫(yī)院連續(xù)11年位居復(fù)旦大學(xué)全國最佳?？坡曌u(yù)排行榜前十名。為國家衛(wèi)生健康委臨床重點(diǎn)專科、山東省重點(diǎn)學(xué)科、山東省耳鼻咽喉與頭頸外科臨床醫(yī)學(xué)中心、山東大學(xué)“985工程”重點(diǎn)學(xué)科、山東大學(xué)博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)、博士后培養(yǎng)站。醫(yī)院在聾病防治、眩暈疾病、耳神經(jīng)與側(cè)顱底外科、耳顯微外科與人工耳蝸植入、鼻變態(tài)反應(yīng)性疾病研究、甲狀腺腫瘤、嗓音疾病診治、頭頸腫瘤綜合治療等領(lǐng)域達(dá)到國際先進(jìn)水平。

　　醫(yī)院重視人才隊(duì)伍建設(shè)，科研實(shí)力突出，擁有山東省耳鼻喉研究所、五個省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及FISCH國際顯微耳科培訓(xùn)中心，擁有一批碩博士生導(dǎo)師，多名國家級和省級學(xué)會主委、泰山學(xué)者、齊魯衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等，各專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人均有國外系統(tǒng)培訓(xùn)及科研經(jīng)歷，多名專家入選全國名醫(yī)百強(qiáng)榜，榮獲國家名醫(yī)稱號獎。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省人力資源社會保障廳《關(guān)于省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院工作需要，2021年擬面向社會公開招聘博士崗位工作人員123人，具體招聘計(jì)劃詳見《山東省第二人民醫(yī)院2021年博士崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛醫(yī)院工作，遵守憲法和法律，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分或違法行為;

　　3.具有較高的思想政治素質(zhì)，良好的道德品行，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康;

　　4.應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年10月底前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，其中海外留學(xué)人員應(yīng)于2020年10月底前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　5.應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1975年3月31日以后出生);

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《山東省第二人民醫(yī)院2021年博士崗位公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2021年3月31日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/)和山東省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sdent.com.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時間：此次招聘為長期招聘。自招聘簡章發(fā)布之日起，醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。

　　報(bào)名材料：(以下所有材料請發(fā)送電子版進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供)：(1)《山東省第二人民醫(yī)院2021年公開招聘博士崗位報(bào)名登記表》(附件2);(2)應(yīng)聘人員身份證掃描件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2021年10月1日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;(4)其他人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;(5)在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件。對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢階段提供;(6)招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學(xué)校相關(guān)主管部門出具的研究方向證明掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文(封面、目錄、摘要)等相關(guān)證明材料掃描件;(7)專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件;(8)《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3)。

　　請將上述材料(1)至材料(8)以“2021博士+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名，壓縮打包后發(fā)至郵箱slxyzp@vip.126.com。

　　資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　擬錄取的畢業(yè)生必須在辦理正式報(bào)到手續(xù)時取得規(guī)定的博士學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)回國畢業(yè)生需拿到教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，否則取消錄取資格;擬錄取畢業(yè)生試用期一年，試用期滿前必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，否則予以解除聘用合同。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化測試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位所應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)技能、外語水平和創(chuàng)新思維能力等方面的內(nèi)容。

　　面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績采用百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試具體時間、地點(diǎn)及資格復(fù)審等事宜，另行通知。

　　(四)考察體檢

　　各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　進(jìn)入考察范圍人選未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者收到反映問題，經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，上報(bào)備案;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：劉老師

　　聯(lián)系電話：0531-83086030

　　地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)段興西路4號辦公樓人力資源部

　　七、其他

　　其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：招聘崗位匯總表.xls

　　附件2：報(bào)名登記表.doc

　　附件3：誠信承諾書.doc