山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,綠樹(shù)成蔭,是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔,就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園,毗鄰火車站、汽車站,交通便利。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校,是全國(guó)供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國(guó)際商務(wù)系、科學(xué)與人文系和繼續(xù)教育中心等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)有招生專業(yè)34個(gè),有專任教師330余人,在校生9000余人。
40多年來(lái),學(xué)院共向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才9萬(wàn)多人,在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才,深受社會(huì)各界好評(píng)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和上級(jí)主管部門要求,結(jié)合工作需要,學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.年齡在40周歲以下(1980年7月5日以后出生);
6.國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位;
7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019])1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http://coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2021年7月5日9:00-2021年7月13日16:00。
查詢時(shí)間:2021年7月5日11:00-2021年7月14日16:00。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,需佐證材料的,將個(gè)人佐證材料電子版上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
需要上傳提交的電子材料(JPG或PDF格式)包括:
(1)身份證;
(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須于2021年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的,需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,須于2021年7月31日前取得。
(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
(4)招聘崗位有研究方向要求的,應(yīng)聘人員需提供畢業(yè)學(xué)校研究生院或教務(wù)處出具的研究方向證明。
(5)招聘崗位有政治面貌要求的,應(yīng)聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明。
(6)有其他條件要求的,還要出具相關(guān)證明材料。
以上所有材料須在面試前資格審查環(huán)節(jié)提供原件。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過(guò)資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的,后果自負(fù)。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力相關(guān)知識(shí)。筆試內(nèi)容無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線55分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試范圍人選,如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的,則一同進(jìn)入面試;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdecu.com)公布。
通過(guò)資格初審的人員,于筆試前3天內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證(筆試具體時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)或?qū)W院網(wǎng)站查詢)、報(bào)名表及應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(提醒:參加資格審核及面試時(shí)使用,過(guò)期不能打?。?/p>
2.面試
教師崗位面試采取試講和答辯方式進(jìn)行(各占面試總分的50%),主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。
面試總分均為100分,成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī),總成績(jī)并列的,按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。單位成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要查閱人事檔案,按照《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在主管單位網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 牟老師
聯(lián)系電話: 0536-2600189
聯(lián)系地址:濰坊市濰城區(qū)青年路2799號(hào)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院辦公樓303。
七、其他
如果因?yàn)椴豢煽咕艿目陀^原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能按時(shí)進(jìn)行,則在學(xué)院網(wǎng)站及時(shí)通知,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。
附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2021年7月2日