一、招聘單位簡介

山東特殊教育職業(yè)學院坐落于泉城濟南，是經山東省人民政府批準設立的我省唯一一所公辦特殊教育?？茖哟稳罩破胀ǜ叩嚷殬I(yè)院校，也是全國殘聯(lián)系統(tǒng)開辦最早的殘疾人職業(yè)教育學校。學院面向全國招生，主要招收視障、聽障、言語障礙、肢體功能障礙、多重障礙學生和有志于從事殘疾人康復及教育等工作的健全學生，開展殘疾人和殘疾人康復及教育工作者的學歷教育以及職業(yè)技能培訓鑒定工作。學院是全國職業(yè)教育先進單位、全國特殊教育先進單位、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國特殊藝術人才培養(yǎng)基地、國家殘疾人體育培訓基地、全國青少年道德培養(yǎng)實驗基地、國家級殘疾人職業(yè)培訓基地、全國職業(yè)院校殘疾人康復人才培養(yǎng)改革試點單位和中國西部教育顧問單位、省級文明單位。

學院設藝術設計系、服裝藝術系、醫(yī)學康復系、特殊教育系、信息技術系等5個系，有工藝美術品設計、文物修復與保護、服裝設計與工藝、康復治療技術、中醫(yī)康復技術、特殊教育（師范類）、言語聽覺康復技術、計算機應用技術等8個專業(yè)，含10個專業(yè)方向。工藝美術品設計、特殊教育兩個專業(yè)為省級特色品牌專業(yè)群建設項目，康復治療技術、特殊教育兩個專業(yè)為全國殘疾人康復人才培養(yǎng)改革試點專業(yè)，傳統(tǒng)玉雕技藝技能傳承創(chuàng)新平臺、蠟染畫創(chuàng)作技藝技能傳承創(chuàng)新平臺和墩繡裝飾藝術技藝技能傳承創(chuàng)新平臺為山東省職業(yè)教育技藝技能傳承創(chuàng)新平臺，傳統(tǒng)黑陶工藝項目為山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地。有“Web前端開發(fā)”和“界面設計”兩個1+X證書制度試點。2019年，學院與濟南大學合作實施特殊教育專業(yè)3+2專本貫通培養(yǎng)。

學院深入推進產教融合、校企“雙元”育人。目前有3個大師工作室、1個名師工作室和3個實踐教學基地；建有5個校內實訓基地、53個實訓實驗室，與知名企事業(yè)單位、醫(yī)院、學校深度合作，建立77個校外實訓實習基地，有效滿足人才培養(yǎng)需要。學院新校區(qū)已于2020年底開工建設，占地面積約500畝，規(guī)劃建筑面積22萬㎡、可容納5000人全日制就讀。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東特殊教育職業(yè)學院擬面向社會公開招聘工作人員25名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡應在40周歲以下（1981年6月13日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省殘疾人聯(lián)合會網站（http://www.sddpf.org.cn）、山東特殊教育職業(yè)學院網站（http://www.sdse.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名時間：2022年6月13日9:00—6月17日16:00

（2）查詢時間：2022年6月13日11:00—6月18日16:00

（3）報名方式：報名人員登錄山東特殊教育職業(yè)學院網站（http：//www.sdse.cn）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2022年6月17日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

（4）報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（5）本次招聘各類通知均通過學院網站發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

2.資格審查

（1）初審時間：2022年6月13日11:00—6月18日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息）。資格初審期間，招聘單位工作人員將在報名人員信息提交2小時后進行初審。應聘人員應在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果，并打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

各崗位筆試均只考一科。教師、輔導員崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、教育心理學等專業(yè)知識）；檔案管理崗位考試內容為公共基礎知識和檔案學專業(yè)基礎知識；七級及以下管理崗位考試內容為法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。

筆試滿分為100分，根據招聘人數和筆試成績情況設定合格分數線?？忌鷳{本人身份證、準考證等參加筆試。筆試具體時間、地點及筆試成績、面試入圍人員名單等通過山東特殊教育職業(yè)學院網站（http://www.sdse.cn）予以公布。

2.面試

（1）資格復審

筆試結束后，進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求提交相關證明材料原件及復印件進行資格復審。資格復審具體方式、時間、地點另行通知。具體需提交材料如下：

①全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷和學位證書（須在2022年7月31日之前取得）或學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證原件及復印件；

②其他人員應聘的，提交國家承認的學歷和學位證書（須在2022年6月13日之前取得）、身份證原件及復印件；

③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；

④報考定向招聘殘疾人崗位的，還需提供殘疾人證。

⑤香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

⑥國（境）外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國等相關證明材料原件及復印件。對已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出于2022年7月31日前取得相關材料的承諾。

⑦有專業(yè)方向要求的，需提交學校出具的專業(yè)方向證明原件。

⑧“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、相關證明等原件及復印件；

⑨本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以及1寸近期同底版免冠照片2張；

⑩應聘崗位要求的其他資料。

（2）面試方式和內容

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布；筆試合格人數出現空缺的，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

應聘教師崗位人員的面試采取說課和答辯的方式進行。說課主要測評應聘人員對教材的把握、教法、學法、教學程序、教師基本功等方面的素質和能力。答辯主要考察應聘人員的專業(yè)知識和技能、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。

應聘檔案管理崗位人員的面試采取檔案管理工作案例實務分析和答辯的方式進行。實務分析主要測評應聘人員掌握檔案專業(yè)知識和實際工作水平和能力。答辯主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、儀態(tài)風貌等。

應聘輔導員崗位人員的面試采取崗位專業(yè)能力測試和答辯的方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、專業(yè)知識和技能、儀態(tài)風貌等。

七級及以下管理崗位人員的面試采取管理能力測試和答辯的方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、用心工作和適應崗位工作的能力、專業(yè)知識和技能、儀態(tài)風貌等。

面試總分為100分。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試和面試成績分別占40％、60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。

面試設定合格分數線70分，達到合格分數線且根據相關比例進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，將采取加試的方式確定。

面試由學院組織實施，時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，并依次等額組織考察、體檢?？疾旄鶕徫粭l件要求，采取查閱考生檔案、召開座談會、個別談話等多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省殘疾人聯(lián)合會門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省有關事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：付老師、孫老師

聯(lián)系電話：0531-87198355

監(jiān)督電話：0531-87198306

地 址：山東省濟南市市中區(qū)南辛莊西路326號

郵政編碼：250022

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2022年事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東特殊教育職業(yè)學院

2022年6月1日