山東信息職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東信息職業(yè)技術(shù)學院是山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦省屬普通高等學校。學?，F(xiàn)有奎文和濱海兩個校區(qū)，占地1037畝，在校生12500余人。學校是教育部批準的“國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學院”首批建設單位,部隊士官人才培養(yǎng)定點院校，山東省“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)本科招生試點院校，山東省示范性高職單獨招生試點院校；是國家首批“電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓基地”“省級服務外包人才培訓基地”“省級勞務外派培訓基地”“省信息安全培訓中心”；榮獲“全國信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)先進集體”“山東省職業(yè)教育先進集體”“山東省德育工作優(yōu)秀高校”等稱號。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下（1981年6月6日以后出生），應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1976年6月6日以后出生），應聘副高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下（1971年6月6日以后出生）；
5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位及條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年6月6日。
（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、招聘崗位、人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，山東信息職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘工作人員71人，其中：管理七級及以下崗位4人，初級專業(yè)技術(shù)崗位22人，中級專業(yè)技術(shù)崗位42人，副高級專業(yè)技術(shù)崗位3人。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（http://www.sdcit.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名、初審
1.中級專業(yè)技術(shù)崗位（不含面向博士研究生招聘的崗位）、初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理七級及以下管理崗位報名
報名時間：2022年6月6日9:00至6月15日16:00。
查詢時間：2022年6月6日11:00至6月16日16:00。
咨詢時間：2022年6月6日至6月16日，咨詢電話0536-2931601。
應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_sdwfxxjsxy/index.html#/index）進行報名，按要求如實完整填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，初審通過后，報名信息不能修改。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
提醒：對要求填報的信息要完整，且在報名時間內(nèi)盡早查看審核情況，對信息填報不完整的考生不予審核通過，不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。
2.副高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生崗位報名
面向副高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生崗位為長期招聘崗位，自本簡章發(fā)布之日起10個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
報名方式：通過電子郵件方式報名，應聘人員將個人報名材料以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱sdcitrsc@126.com，電子郵件名稱的主題詞格式為：應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)（如：教師1+張三+計算機科學與技術(shù)），單份材料的命名格式均為：應聘崗位+姓名+材料名稱（如：教師1+張三+報名表）。
報名材料包括：（1）本人填寫并簽字的《副高級和中級（博士研究生）崗位報名登記表》（附件3）；（2）國家承認的各階段學歷、學位證書（學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2022年12月31日之前取得）；（3）本人身份證；（4）有研究方向和工作經(jīng)歷要求的須提交研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料；（5）海外留學人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（6）科研學術(shù)成果證明材料；（7）崗位要求的其他條件的證明材料，有工作單位的還需要提供工作單位同意報考證明。
以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，原件及復印件須在現(xiàn)場審核時提供。
3.單位初審
根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審。中級專業(yè)技術(shù)崗位（不含面向博士研究生招聘的崗位）、初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理七級及以下管理崗位報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。取消或核減的崗位及人數(shù)會在學校網(wǎng)站及時公布。
打印筆試準考證、報名登記表時間以及筆試、面試具體時間請隨時關注山東信息職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站“通知公告”欄目，不再電話通知本人。
4.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
進入面試的人員須按時攜帶材料到學校參加面試前的資格審查，具體時間、地點另行通知。需提供的材料包括：身份證、學歷學位證（除面向副高級和博士研究生招聘的崗位外，應聘人員的學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2022年7月31日之前取得）和符合崗位要求的證明材料等原件及復印件、報名登記表、1張近期免冠1寸彩照（跟報名表中的電子版一致）、單位同意報考的證明（也可在考察體檢前提供）等材料。
（三）考試
根據(jù)崗位要求不同，考試的形式不同。
1.教師5、教師6、教師8、教師9、教師10、教師11崗位
（1）面試
面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為70分。
教師6崗位面試分為技能（能力）測試和答辯兩個環(huán)節(jié)，其中技能（能力）測試60分，答辯40分；教師5、教師8、教師9、教師10、教師11崗位面試分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，其中試講60分，答辯40分。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
達到面試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。
（2）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）。筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
2.其他崗位（不含教師5、教師6、教師8、教師9、教師10、教師11崗位、副高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生崗位）
（1）筆試
教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）；輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）和綜合寫作；管理崗位、教輔崗位考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試結(jié)束后及時在學校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分。
教師崗位采取試講和答辯的方式進行（其中試講60分、答辯40分），管理崗位、教輔崗位和輔導員崗位采取答辯方式進行。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
3.副高級專業(yè)技術(shù)崗位和博士研究生崗位
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向高級專業(yè)技術(shù)崗位或博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。
按資格審查實有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取試講和面談交流的方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和崗位工作所具備的綜合分析能力、語言表達能力等方面內(nèi)容。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進行加試。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東信息職業(yè)技術(shù)學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，考察不合格者不予聘用。
體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，學校和受聘人員簽訂合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：張老師 李老師 呂老師
聯(lián)系電話：0536-2931601
監(jiān)督電話：0531-51782552
七、其他
如果因為不可抗拒的客觀原因?qū)е履承┦马棽荒馨磿r進行，則在學校網(wǎng)站及時通知，請報考人員隨時關注學校網(wǎng)站。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2022年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）相關規(guī)定執(zhí)行。
山東信息職業(yè)技術(shù)學院
2022年6月2日
附件2：山東信息職業(yè)技術(shù)學院2022年招聘工作人員各類證明材料模板
